每年的金三银四，都是打工人跳槽和找工作的旺季。
这里有两句古话，形容跳槽前后的对比，不知道大家听过没有。
第一句说，从粥锅跳到肉锅，形容福利待遇和价值定位直接起飞，原来喝粥，现在吃肉，要多爽有多爽。
第二句说，灶里烧不过了跳到窑里烧，形容原来架在火上烤，现在完全是水深火热。煮饭烧水的灶和烧砖的窑，那炙烤的感觉不在一个等级，这就是名曰跳槽，实际是跳到坑里了。
找工作跟找对象一样，双方需要在同一个层次才能契合。不管是高攀还是屈就，都让人不舒服。
拉胯的公司，就招不到好人，也留不住好人，要么是待遇给不到位好人走了，要么是好人看不起这样的公司，想找一个略高于自己层次和水平能让自己成长和锻炼的公司；而经验和资质能力一般的人，拉胯的公司又看不上，认为人家是来混日子的，觉得人家没创造价值。
良禽择木而栖，越是有能力有本事的人，也越是会挑选适合自己的环境的，这其实也是一种隐性的能力，这样的人不会让自己置于不利之地。
并不是金子在哪里都会发光，金子在臭水沟里能发光吗？
也不要被：大家都一样，没有谁行谁不行，只要干不死就往死里干，这种言论误导了。
努力在绝对的天赋面前，一文不值。
并不是每个人都适合做任何一种行业，任何一份工作，每个人都有他擅长的地方，也有不擅长的地方。
如果一份工作让你感觉不到成长和快乐，甚至产生严重内耗，那确实该换了。
但换工作之前，要正视自己的优缺点。然后略微放大自己的优点，规避缺点，再适度包装一下自己，即使是7分的人才，也能找到9分的工作。
很多人在一个不热爱且没有发展前途的岗位上一耗就是数年，从最初的激情满满变得两眼无光，工作就为了生活而度日，工资也是纹丝不动。看到别人升职拿高薪，在职场风生水起，说不羡慕那是假的。
不要被那些话误导了，你只是没待对地方而已，不用将职场的不成功都怪罪于自己本身，产生自我怀疑。却没有发现，自己擅长的地方别人也望尘莫及。千里马也需要有伯乐来赏识。
如果非要在自己不擅长的领域死磕苦熬，却抛弃自己擅长的，磨破了头皮也不行，无异于浪费生命。除非你是真的热爱，或者说是迫于生计暂时苟且。
人是环境的产物，也需要环境的托举。那些有伟大成就的人，开始也有没找对路的时候，并不是做什么事情都能成，对他不喜欢的事物不适合的环境也可以有选择。
正确地定位自己，找一个让自己舒展和昂扬的环境，把热爱和擅长变成事业，然后通过它搞钱，才是最舒服的活法。
因为你来人间是成就自己的，不是来赌气的。
愿大家心有所想，目有所望，在这个春意盎然的季节，都能谋事有成。
