从12k到25k,我靠一次跳槽做到了,复盘全过程

作为一名从业17年的游戏策划老兵，其实在我入行的第八年，薪资也都只有12k

而从12k到25k，我只通过一次跳槽就做到了

真实情况全复盘

先说当时情况，当时我所在的厂是我的初恋厂，也是让我真正成长起来的地方

当时我负责的项目，正处于大推阶段，流水已经达到了几千万的地步（算是一个数据很不错的成绩了）

而我作为核心数值策划，在其中，薪资12k。但是工作非常的憋屈

所以在寻找机会

而我接洽的一个厂，从制作人到老板都非常的不错

面试时候和制作人聊专业知识，聊立项（因为当时想转主策，所以对立项总结了一些思考），聊行业关注度（当时在初恋厂每天都要去扫各种榜，顺便下回来体验一下）

制作人都十分认可，而且也给出了很多自己的看法。这点让我感觉十分契合且投缘

hr面也是体验不错，最起码听起来关心的各种薪资待遇，不用你问，自己都说到了。真的很加印象分

当时这家公司团队在100-200人，没想到还有老板面。这家公司的老板是位金牌制作人。各种明星光环，但是人真的特别务实，业务能力也是强的没边。

而且最重要的是薪资给到了翻倍的程度

制作人的认可，hr的专业，老板的务实再加上翻倍的薪资。所以我选择了离开初恋厂

之所以能达到薪资翻倍的程度，我认为有几点

1，从事项目正在进行推广，成绩是业界能看到的。这是最重要的点，占到了比重的60%

2，行业发展，以及从业年限的加持，最关键的是行业的发展，薪资水平水涨船高

3，面试时的个人发挥以及综合能力（市场关注度这些）

其实离开初恋厂之后，初恋厂还做出了2个爆款。如果当时在初恋厂，还能拿到更好的履历

但是薪资和能不能做出爆款这事不完全对等。内部涨薪也没有门路，所以在初恋厂肯定拿不到那么多的薪资

关于涨薪，我的思考是

• 如果你的项目有活几年的可能，并且你的薪资待遇也能接受，那么可以不用考虑换工作，因为换工作其实有巨大的不确定性

• 但是如果你的项目花期很短，而且你的职位核心，但你对你的薪资水平确实不满意，那么可以选择跳槽，借着项目最知名的时候，用项目经历换薪资涨幅。这个选择绝对是不错的。毕竟很多时候，不是项目做好了，就会给你甜头。

• 专业知识，绝对是必不可少的，但是面试技巧，行业发展这些大层面的东西，也要有涉猎。这个点不一定在什么时间会给你一笔丰厚的回报

我是幽鬼，一名从业15+的游戏策划，关注我，不定期分享游戏行业的故事，自己的思考总结。

关于游戏行业的一切，知无不言