网友提问：跳槽后发现新公司也是996后悔了怎么办？
小编回答：别慌，法律站你这边，你有选择权。
这种感觉确实糟心，费劲跳了一次槽，结果换了个地方继续996，先说结论：根据《劳动法》第四十一条，每月加班不得超过36小时，996的月加班时长远超这个上限，人社部和最高法已明确认定属于严重违法。
你手里是有牌的，《劳动法》第四十四条规定，工作日加班按1.5倍、休息日按2倍支付加班费，就算公司让你签了"自愿放弃加班费"的协议，法律上也认定无效。如果公司既不给加班费也不改善，可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，时效一年。
别急着再裸辞，先把考勤记录、加班通知、工作群聊天截图这些证据保留好，无论后续维权还是协商离职，手里有证据才有底气。
下次跳槽前，面试时侧面打听实际工作强度，看看社交平台上在职员工的评价，提前避坑比事后后悔强得多。
