最近，一位比亚迪项目经理在跳槽过程中遇到了一些困惑。原本他收到了法雷奥的邀请，薪资涨幅达到20%，看起来非常诱人。但在面试过程中，业务方和HR都反复强调岗位的加班需求，HR甚至直言，日常下班时间基本都在7-8点。最让他担心的核心问题是：这个部门会不会实打实的996？
虽然薪资涨幅让人心动，但他开始担忧，如果要靠加班无休止地换取这20%的涨幅，那最终算下来就显得不太划算了。毕竟，生活质量和工作强度也是员工考虑的一大因素，尤其是加班时间可能远超预期。
这也让他陷入了深思：如果为了20%的薪水涨幅就必须承受高强度的加班，是否值得？薪水确实吸引，但长时间的加班可能让身心疲惫，甚至影响到生活和健康。跳槽的背后，不仅仅是薪水的涨幅，更重要的是工作与生活的平衡。
