跳槽机会

之前跳槽出去有以下几个特点：

一、要有一定级别，基本上普通人比较少，省市都要有一定级别。

二、县里面一直机会很少，县里面一直都是一把手有机会，相当于市里面的部门负责人，

三、跳槽无论是收入和级别都有一定的改观。

四、跳槽的基本上都是本来工作就很好，所以有底气去其他单位。

之后跳槽有什么特点：

一、之后跳槽机会很少很少，基本上没有，或者说你如果知道你自己能跳槽你就能跳槽，如果你不确定你能不能跳槽，基本上跳槽不了。

二、要求级别很高，基本上都到了厅级的地步，所以大部分人可能没有这样的机会。

三、之前跳槽多，所以没有跳槽的人也因为职位不断空出来而提职速度加快，之后跳槽少，也就没有更多的职位空出来，所以提职也没有那么快。

四、个人在职业规划方面不能按照过去的发展情况来看，不然可能不太合适。

五、未来工作更多的是一份稳定的工作，大部分人还是唯一的职业，当然有的人也通过遴选来实现部门转移，但是也是极少数的。

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