最近几位母亲来找猎头了解就业行情,我被惊到了

这是我第一次遇到操心的家长以假求职的方式来为孩子了解就业市场‍‍‍‍‍‍‍

我迅速平复心情，平静回复道：抱歉，无可奉告。请不要浪费猎头顾问的时间成本。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

点评：可怜天下父母心但是操作拙劣且容易陷入另一种“信息差”的迷雾。 ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

Case 2.

一位朋友圈点赞之交的母亲某天跑来找我 “鉴毒”。  ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

什么毒？ 小孩毕业要实习了，市面上某些求职机构开出了2万-10万不等的实习费和工作介绍服务。老母亲觉得此操作肯定有割韭菜之嫌，但是不花这个钱又觉得不安心。于是找到我来求证一下。‍‍‍‍‍‍

我看了她孩子的简历，也直接跟她说了：这样高不成低不就的履历市场上一大把，中介其实一看就知道能进什么公司，然后看人下菜。

收费实习或者承诺“ 包入职”的，日后有职务侵占，秋后算账的风险。

点评：其实很多家长愿意伸脖子让中介去砍，只是为之前为孩子“安排的人生轨迹” 亲自画上一个句号而已。

毕竟，都到这个份上了。

Case 3.

某知名高中的班主任问我：

我的一个学生。可能过一年以后（研究生毕业）要找工作，想咨询一下：高中是xx外国语学校作为保送生保送到xxx大学商贸英语专业读本科，研究生申请到了藤校英语专业，一年制。请问在上海或者南京那边有没有好的企业招聘常春藤高校的优秀毕业生？

我回： 江浙沪最不缺的就是 英语好的人，很多工科生的英语（尤其是口语）是超过普通院校English major的。 其次，本科躺赢进入舒适圈，硕士就不要再读英语了，否则你就是在告诉外部：你的志趣就是在语言方面，对其他学科没有好奇心。‍

既然都出去了，不妨读了二学位，或者去参加跨学科的实践。 这个年头，有多少文科生还指望用 “本专业” 去找非常对口的工作？ 

后来听说这个孩子除了英语，在法语西班牙语方面都不错。 我给了一个建议：留意头部新能源企业海外销售应届生的招聘信息，拿到offer后立刻就接。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

点评：在自己还没被AI 干成地板价之前，积累海外和行业经验，加大信息差。‍‍‍‍‍‍‍