老板,雍齿又跳槽了!

大汉集团会议室里，空气凝固得像隔夜的馒头。

刘邦盯着最新财报，手指在“雍齿”这个名字上反复敲打，敲得桌面砰砰响，连门外扫地的老大爷都探头探脑。

“第几次了？啊？你们告诉我，这是第几次了？”

会议室里高管们集体低头数手指头——萧何数得最快，手指不够用，悄悄脱了鞋数脚趾；张良闭目养神，假装在思考战略；韩信则一脸“不关我事我只管打仗”的表情。

“第三次！第三次啊同志们！”刘邦拍案而起，把茶水震得洒了一桌，“从沛县小公司开始，这厮就跟我玩‘狼来了’。每次公司遇到点困难，第一个收拾细软跑路的就是他！”

人事总监萧何清了清嗓子：“董事长，咱们得讲事实。第一次是您攻打丰邑失利，雍总监……雍齿他带着团队投了魏国集团。”

“第二次呢？”刘邦咬牙切齿。

“第二次是您跟项羽集团竞标关中市场，他差点把我们的商业机密打包送给对面。”

“第三次！就上个月！项羽把我们围在荥阳分公司，资金链眼看要断，他倒好，连夜把部门电脑格式化，跳槽去了九江分公司！”刘邦气得直转圈，“格式化前还把我珍藏的《如何做好企业管理》PPT给删了！”

张良终于睁开眼睛，慢条斯理地说：“董事长，雍齿这人吧，能力是有的，就是忠诚度稍微……灵活了点。”

“灵活？他那是滑头！是墙头草！是无缝衔接的职场跳跳虎！”刘邦越说越激动，“你们知道最气人的是什么吗？每次跳完槽发现新东家不行，又腆着脸回来找我！而我居然——居然每次都重新录用他！”

会议室陷入尴尬的沉默。确实，每次雍齿回来，刘邦都是先骂一顿，然后……又给他安排个不错的职位。

“我是不是看起来特别好欺负？”刘邦环视众人。

萧何小声嘀咕：“也不是，主要咱们公司处于上升期，正是用人之际……”

“用人之际就能用这种三姓家奴？”刘邦突然灵光一闪，“等等，算上他最初跟的魏国老板，这都第四份工作了，该叫四姓家奴才对！”

正在这时，秘书慌慌张张推门进来：“董事长，雍齿……雍齿他又回来了。在接待室等着呢，说想跟您谈谈‘重回公司大家庭’的事。”

“他还敢回来？！”刘邦眼睛瞪得铜铃大。

五分钟后，接待室里。

雍齿穿着一身笔挺但略显过时的西装，头发梳得油光发亮，手里还提着一盒看起来就不太贵的茶叶。

“董事长！”一见刘邦，他立刻站起来，笑容灿烂得像中了彩票，“我深思熟虑过了，还是咱们大汉集团的企业文化最对我的路子！您看，我还特意给您带了……”

“打住。”刘邦抬手，面无表情地坐进沙发，“这次又是什么理由？新公司食堂不好吃？年终奖发得少？还是老板比你还能跳槽？”

雍齿的笑容僵了僵：“瞧您说的，我是真心认识到错误了。这段时间我深刻反思，终于明白一个道理——频繁跳槽不利于职业发展。我想稳定下来，踏踏实实为咱们大汉集团做贡献！”

刘邦端起茶杯，慢悠悠吹开浮叶：“哦？那你说说，你能贡献什么？”

“我在项羽集团和九江分公司都待过，了解他们的运营弱点和内部矛盾，我可以帮您制定针对性的竞争策略！”雍齿凑近一些，压低声音，“而且我知道项羽特别讨厌您办公室那盆仙人掌，咱们可以在这方面做做文章……”

“砰！”刘邦把茶杯重重放下。

雍齿吓得一哆嗦。

“雍齿啊雍齿，”刘邦站起身，走到窗边看着外面的街景，“你说我该怎么处置你好呢？杀了吧，显得我这老板心胸狭隘；不杀吧，我这胸口实在堵得慌。”

“董事长您说笑了，咱们现在是法治社会……”雍齿干笑。

“可咱们那会儿还不是啊。”刘邦转过身，表情复杂，“说实话，每次你跳槽，我都恨不得立刻开除你。但每次你想回来，我又想，毕竟是最早跟着我创业的老员工，能力也确实不错……”

雍齿眼睛一亮：“对对对，知错能改善莫大焉！”

“但这次不一样了。”刘邦走回办公桌，按下内线电话，“萧总监，通知所有高管，明天开集团表彰大会。”

雍齿一脸困惑。

第二天，大会现场。

刘邦站在台上，看着底下黑压压的员工，深吸一口气：“今天，我要特别表彰一位员工。他能力出众，经验丰富，为公司发展立下过汗马功劳。”

台下开始窃窃私语。

“但同时，他也是个职场跳槽王，三进三出咱们公司，比旋转门还灵活。”

笑声响起。

“我曾无数次想开除他，但最终都没有。不是因为心软，而是因为我明白一个道理——一个成功的老板，不是要消灭所有让你不爽的人，而是要让那些不爽你的人，最终都为你所用。”

雍齿坐在第三排，手心开始冒汗。

“所以今天，我要任命雍齿同志为——集团特别顾问，兼新员工忠诚培训讲师！”

“哗——”全场哗然。

雍齿本人直接石化。

“大家静一静。”刘邦抬手，“我觉得，没有人比他更适合教新员工‘为什么不要频繁跳槽’这个课题了。毕竟，实践出真知嘛！”

台下爆发出哄堂大笑。连一向严肃的萧何都憋不住笑，张良则微微点头，眼中露出赞许之色。

散会后，雍齿磨磨蹭蹭走到刘邦办公室。

“董事长，您这……这是认真的？”

“当然认真。”刘邦头也不抬地批文件，“工资按顾问标准发，办公室就安排在新员工培训中心隔壁。对了，你的第一堂课定在下周一，课件自己准备。”

雍齿欲言又止，最后小声问：“您……真的不恨我？”

刘邦终于抬起头，笑了笑：“恨啊，怎么不恨。每次听说你又跳槽，我都气得想立刻开除你。但气消了想想，你这人虽然忠诚度有问题，能力却是实打实的。杀了你，我少个能干活的；留着你，至少还能废物利用。”

“废物利用……”雍齿嘴角抽搐。

“比喻，就是个比喻。”刘邦摆摆手，“去吧，好好准备课件。顺便提醒你，这次要是再跳槽，我可真不客气了。毕竟现在公司做大了，有的是人排队想接你的活儿。”

雍齿走出办公室时，脚步有些飘。他隐约听见刘邦在身后嘀咕：

“不过说真的，要是放在十年前，我可能真忍不住……”

“忍不住什么，董事长？”萧何正好进门。

“没什么。”刘邦耸耸肩，“就是突然觉得，当老板最大的修行，就是学会跟那些让你牙痒痒但又确实有用的人相处。毕竟，完美的员工只存在于招聘广告里。”

窗外，雍齿正在阳光下仔细研究新办公室的位置，那认真劲儿，仿佛在研究一个前所未见的重大课题。

刘邦看着，突然笑出了声。

“怎么了董事长？”萧何好奇。

“我在想，”刘邦摸着下巴，“让他教忠诚培训，到底是天才主意，还是我疯了？”

萧何想了想，认真回答：“可能是两者皆有。”

两人对视一眼，同时哈哈大笑起来。

而远处的雍齿，似乎听到了笑声，回头望了一眼，然后更加认真地研究起手中的员工手册来——这一次，他打算好好读一读“职业道德”那一章。

毕竟，当跳槽专业户变成忠诚讲师，这职业转折，可比跳槽刺激多了。