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跳槽必看:后端开发(IT互联网),平均薪资21K

  • 2026-08-27 10:23:32
跳槽必看:后端开发(IT互联网),平均薪资21K
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2026年后端开发将深度融入云原生与AI驱动架构,信创政策下国产中间件及数据库需求激增,高并发、高可用系统设计成为刚需,市场对具备分布式实战经验的开发者求贤若渴。

核心技能需精通Go/Java/Rust之一,掌握微服务拆分与K8s容器编排,熟练处理MySQL分库分表、Redis缓存及消息队列韧性设计。技术门槛持续抬高,要求深入理解底层原理而非仅调用API。

晋升路径清晰:中级开发→架构师→技术总监,亦可向平台架构或中间件专家深耕。头部互联网公司开放后端核心岗位,薪资与期权双优。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。
Java开发工程师 (信息安全方向)
北京·北京市海淀区杏石口路甲18号 | 本科 | 5-10年
15-25k·15薪
职责描述:
1.负责平台型项目和软件产品的设计、开发、单元测试工作;
2.负责平台及软件产品的国产环境改造工作;
3.研究多设备兼容、动态调度以及各落地场景应用。
任职要求:
1.全日制统招,计算机相关专业研究生及以上学历,两年以上工作经验;
2.熟练使用JAVA开发语言,熟悉基本的数据结构和常用算法;
3.熟悉Linux操作系统,熟练掌握SpringMVC 、MyBatis、Nginx等常用技术;
4.熟悉主流数据库MySQL,有较强的SQL编写能力;
5.熟练应用tomcat等主流应用服务器,能够对tomcat服务进行调优操作;
6.熟悉主流的微服务框架和容器技术,如SpringBoot、SpringCloud、Docker等;
7.有国产环境适配经验和密码应用工作经验者优先,如熟悉达梦数据库、东方通服务器中间件;
8.较强的沟通交流能力、学习能力、分析解决问题能力及团队合作精神。
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Node.js 后端开发工程师
南京·舜禹大厦 | 本科 | 3-5年
13-25k
【岗位职责】
负责公司数字化系统的迭代开发与持续演进;
根据业务需求,与产品经理、设计师及前端开发人员协作,完成功能设计、接口设计及业务逻辑设计;
负责代码自测及单元测试,确保软件质量,并与测试工程师协作完成联调与测试;
快速响应并解决线上问题,优化产品质量与用户体验,确保代码的长期稳定性与可靠性。
【任职要求】
3 年以上工作经验,至少 1 年以上 Node.js 开发经验,具备扎实的 JavaScript/TypeScript 基本功;
熟悉 Nest.js、Express、Koa 或 Egg.js 等常见 Node.js 框架;
熟练掌握 MySQL、Redis、MongoDB;
具有扎实的服务器端开发功底,注重性能,熟悉设计模式,能够编写健壮且高效的程序,并熟悉常用的算法
熟悉 Docker、了解Istio优先"
高级Java开发工程师
南京·舜宇大厦23楼 | 本科 | 7年以上
18-30k·13薪
工作职责
1.负责门店、员工后端系统的设计、开发和维护,确保系统高性能、高可用、可扩展。
2.参与系统架构设计,提出技术方案并推动落地,解决复杂业务场景下的技术挑战。
3.能够协助产品对现有业务提出可落地的解决方案。
4.持续关注AI Coding工具链演进,在日常开发中规范化使用AI辅助编程,推动团队提效。
5.有管理相关经验者优先。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,7年以上Java后端开发经验。
2.微服务与架构设计:熟悉spring boot框架,具备一定的系统架构设计能力。
3.熟练使用中间件(如Elasticsearch、RocketMQ、Kafka、Redis等),解决高并发场景下的技术问题。
4.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速理解业务需求并转化为技术方案。
5.有零售、门店等相关经验者优先。
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💡 本批职位速览
薪资:13-30K(平均21K)
经验:3-10年
重点:Java、Node.js、后端开发等能力
建议:5年以上经验、本科以上学历、精通后端技术栈者优先,有信息安全背景更佳。

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