做仓储自动化行业的人，最近几年一定听过一个名字：极智嘉（Geek+）。

从传统自动化转向机器人方向，极智嘉是不少工程师考虑跳槽时关注的企业。

那么问题来了：

这家公司工资到底怎么样？普通工程师一年能拿多少钱？哪些岗位最值钱？

今天我们通过公开招聘信息，看看这家仓储机器人企业的薪资水平。

（说明：以下薪资来自公开招聘平台披露信息，仅代表招聘岗位范围，实际收入会受到工作城市、学历、经验、面试结果等因素影响。）

一、机器人算法岗：年薪30万～60万，是最高薪方向

在机器人公司里，最核心的人才通常不是机械工程师，而是算法和软件人才。

因为AMR机器人真正的竞争力，并不是“会移动”。

而是：

• 多机器人调度
• 路径规划
• 任务分配
• 智能优化

这些都需要算法支撑。

根据公开招聘信息：

机器人算法工程师

薪资：20-35K/月 × 15薪

折算年收入：约30万～50万元。

岗位方向：

• 多机器人调度算法
• 路径规划
• 机器人系统优化

公开招聘来源：

牛客招聘：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/411406

控制算法工程师

薪资：20-40K/月 × 15薪

折算年收入：约30万～60万元。

岗位方向：

• 机器人运动控制
• 控制算法开发
• 性能优化

公开招聘来源：

牛客招聘：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/411353

对于有经验的算法工程师，如果进入核心研发岗位，收入上限还会更高。

二、软件研发岗：机器人企业的新高薪岗位

很多自动化工程师过去认为：

智能仓储主要靠机械、电气。

但现在行业正在变化。

一个AMR项目真正落地，需要：

• 调度系统
• WMS/WCS系统
• 软件平台
• 数据分析

因此，软件研发人员在机器人企业中的价值越来越高。

公开招聘岗位显示：

软件研发岗位薪资通常：20-35K/月。

对应年收入：约25万～50万元。

对于传统自动化行业的软件工程师来说，机器人企业提供了一个收入提升方向。

三、方案工程师：懂物流业务的人越来越值钱

智能仓储机器人最终不是卖机器人。

而是解决仓库问题。

所以企业需要大量：

• 物流规划工程师
• 方案工程师
• 售前技术人员

负责：

• 仓库布局设计
• 物流流程规划
• 项目方案输出

根据行业招聘情况：

方案工程师：15-30K/月。

年收入：约20万～40万元。

如果能够独立负责大型项目，收入还会进一步提升。

四、机械、电气工程师：容易进入，但收入天花板相对明显

机械设计、电气工程、现场调试，依然是机器人企业的重要岗位。

但是相比算法和软件岗位，薪资溢价没有那么明显。

常见范围：10-25K/月。

年收入：约15万～35万元。

优势：

-进入机器人行业门槛较低-容易积累智能仓储项目经验

不足：

如果长期停留在设备调试层面，收入增长空间有限。

未来更好的发展方向：

• 项目负责人
• 系统方案负责人
• 技术管理

五、极智嘉值不值得跳？

如果你现在从事：

-PLC工程师-自动化设备工程师- WMS/WCS工程师-物流规划工程师-机器人相关岗位

想进入智能仓储机器人行业，极智嘉值得关注。

原因很简单：

未来仓库不会消失，但仓库里的机器人会越来越多。

进入一家机器人头部企业，最大的价值不仅是工资，更是积累未来几年市场需要的技术经验。

当然，也要看到另一面：

机器人行业节奏快。

项目交付、客户现场、技术迭代都会带来压力。

高薪背后，通常也意味着更高要求。

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