主标题（大字置顶）
深耕半导体芯片持证猎头主业同步开放候选人专属职业规划咨询服务
副标题
多年行业深耕沉淀｜客观中立拆解｜规避跳槽全维度风险
板块 1：【核心主业：芯片行业高端猎头服务（重点强调）】
✅ 主业根基，深耕 IC 全赛道多年✅ 聚焦车规芯片、模拟 / 数字设计、验证、封测、设备、医疗器械硬科技岗位✅ 持证合规人力资源服务，对接优质企业直客资源✅ 全流程闭环跟进：岗位匹配→面试辅导→谈薪博弈→入职落地→售后跟进✅ 海量行业数据库，精准匹配个人长期职业发展路径
板块 2：【增值衍生：候选人付费职业咨询服务（副业补充）】
仅为老客户 / 意向候选人附加专业增值，不撼动猎头核心主业
可咨询服务类目
- 多份 Offer 横向深度对比（薪资结构、平台前景、加班强度、竞业协议、期权福利、晋升通道拆解）
- 应届生芯片行业择业方向规划、城市选择、第一份工作避坑指南
- 中长期 3-5 年半导体职业路线布局、赛道优劣分析
板块 3：我们的核心服务优势（亮点浓缩）
- 行业壁垒深厚：IC 微电子科班背景，十余年芯片一线行业洞察，看透企业用人底层逻辑
- 立场绝对中立：只站在求职者个人利益角度客观分析，不绑定岗位推销、不刻意引导跳槽
- 合规持证运营
- 高效轻量化交付：按需单次咨询，碎片化沟通，结论清晰落地，节省个人试错成本
- 长期陪伴式交心服务
底部收尾文案（视频号 / 公众号通用导语）
深耕半导体猎头为本业，以专业立身；延伸候选人职业咨询为增值，以经验赋能。愿每一次择业、每一次跳槽，都少走弯路、精准抉择。
二、两个版本精简短文案（直接复制发视频号配海报）
版本 1（正式公众号版）
深耕半导体持证猎头主业 | 新增候选人职业规划咨询增值服务
多年专注芯片硬科技领域猎头交付，合规持证、企业直客资源充足，是我们稳固的核心主业。基于海量候选人服务经验，现同步开放个人职业咨询衍生服务：🔹 多 Offer 全方位利弊拆解🔹 应届生入行赛道 & 城市择业指导🔹 跳槽风险、竞业、背调、谈薪全维度答疑科班行业背景，中立客观分析，只做你的职业避坑军师，主业根基不变，只为给同行伙伴多一份专业兜底。
版本 2（视频号口播短文案，口语化）
我们主营业务一直是半导体芯片行业持证猎头，深耕多年，企业资源和交付体系都非常成熟。现在给老候选人新增了一项增值咨询服务：手上好几份 offer 不知道怎么选、应届生不知道芯片哪个赛道更有前景、想跳槽担心踩坑、不会谈薪资，都可以来找我们做专业拆解。十几年行业沉淀，客观中立帮大家分析利弊，主业不动摇，用额外的专业经验帮更多同行避开职业弯路。
三、海报排版结构建议（你直接给美工或者自己做）
- 顶部大标题：突出【猎头为主业】，打消 “主业不行才做小咨询” 的观感
- 左半版面：大篇幅放猎头主业介绍 + 优势（占 70% 版面）
- 右半版面：小板块放候选人咨询服务类目（占 30% 版面）
- 配色：商务深蓝 / 高级米白，简约轻奢风，专业稳重
本回答由AI生成，仅供参考，请仔细甄别，谨慎投资。
amd东南大学钞级感谢.png
Image
芯得猎头创始人金娟Jane最新名片20250731.png
Image
芯得最新营业执照正本三证合一20210926.jpg
Image
+5
你把这些意思也浓缩点突出来 突出优势 顺便也是打广告 让更多招聘方来找我们合作但是这次主体是可以提供给职场新人选择 offer 时候给定制化服务
搜索 2 个关键词，参考 12 篇资料
海报完整文案（适配视频号 + 公众号，主业猎头放在核心位置，同时兼顾 B 端招聘方 + C 端候选人 / 应届生择业咨询，植入 PPT 里的硬核资质数据，不显，双向引流）
排版建议：上 70% 版面 = 猎头主业（吸引企业客户），下 30% 版面 = 候选人定制择业咨询（面向新人、跳槽工程师）；配色商务深蓝 + 红，标题醒目，数据加粗。
【顶部大标题（海报主标题）】
同芯同得・共筑人才竞争力12 年半导体｜AI｜新能源高端猎头【主业】｜新增候选人职业定制咨询服务
副标题（大字紧随主标题）
创始人东南大学微电子硕士｜8 年一线 IC 芯片工程师实战背景持证人力资源服务机构｜懂技术的猎头，兼顾企业招聘与人才择业决策
第一板块｜核心主业：企业端猎头服务（重点，吸引招聘方合作）
✅ 我们是谁（硬核优势浓缩）▪ 上海芯得｜芯相会｜得芯，持有正规人力资源服务许可证，三家主体工商备案▪ 创始人拥有 8 年国际大厂 IC 技术研发经历，跳过技术坑，听得懂芯片岗位的技术语言，拒绝外行做技术猎头▪ 累计猎头总服务费超 5000 万；IC/AI/ 新能源高端人才库 10 万 +，总监级人脉 3000+；客户复购率 68%，核心岗位交付率 92%，高于行业平均水平▪ 服务客户包含联发科、台积电、IBM、大疆、寒武纪、亿纬锂能等上市企业、独角兽、央企国企
✅ 给企业提供服务🔹中高端人才猎寻｜🔹RPO 批量招聘｜🔹薪酬调研、人才 Mapping覆盖：IC 设计 / 验证、AI 算法、新能源三电、硬件、研发管理、高管岗位合作模式：按职位付费｜年度框架合作｜预付费专项寻访✅合作保障：1 天响应需求，3 天推送首批候选人；入职 3‑6 个月质保，不满意免费补荐
👉企业 HR / 创始人：有招聘需求，欢迎联系，高效补齐核心研发团队
第二板块｜增值衍生服务：候选人定制职业咨询（面向应届生、跳槽工程师）
⚠️说明：为本业衍生增值服务，不替代猎头主业，站在求职者中立视角，不强行推销岗位
📌适合人群：芯片行业应届生、手握多份 Offer 纠结的工程师、计划跳槽的职场人📌可提供定制化咨询类目：
- 多 Offer 深度对比拆解：薪资结构、期权、竞业协议、加班强度、平台成长性、晋升通道综合评估
- 应届生择业规划
💡服务理念：依托 12 年行业沉淀，只站在求职者角度客观分析，帮你少走职业弯路。
海报底部统一信息（联系区域）
📞金娟 Jane｜创始人 / 总经理📱微信 & 电话：18502155252🌐官网：www.hi‑talent.cn📍办公：上海浦东张江高科技园区💌邮箱：Jane‑Jin@hi‑talent.com
slogan 收尾：一端助力企业找到硬核人才，一端助力人才做好职业抉择。
配套 2 套对外发布短文
版本 1｜公众号推文导语（正式完整版，直接复制）
12 年半导体猎头｜主业稳固，同步开放候选人职业定制咨询服务
上海芯得（芯相会｜得芯）深耕半导体、AI、新能源高端人才猎寻 12 年，持有正规人力资源服务资质。创始人东南大学微电子硕士，拥有 8 年 NXP、AMD、Pixelworks 一线 IC 芯片研发经验，真正懂技术、懂产业，服务过联发科、台积电、大疆、寒武纪等大量行业标杆企业，人才库十万级，高交付率、高客户复购率是我们的底色。
👉面向企业客户（我们核心主业）如果贵司有 IC、AI 算法、新能源硬件、研发管理、高管等岗位招聘需求，可对接我们猎头、RPO、人才 Mapping、薪酬调研服务。多种灵活合作模式，需求快速响应，入职享有质保保障，帮企业高效组建研发团队。
👉面向候选人 / 应届生（新增增值定制咨询）基于多年服务海量工程师的行业积累，我们新增候选人择业咨询增值服务。如果你手上有多份 offer 难以抉择；应届生迷茫赛道、城市选择；准备跳槽担心踩竞业、背调、薪资谈判的坑，可以做一对一的客观拆解分析。
本项为衍生增值服务，立场中立，不绑定岗位推荐，只为帮半导体同行少踩职业弯路。
欢迎企业、人才联系交流，同芯同得，双向共赢。
版本 2｜视频号短视频配文（简短口语，适合发短视频 + 海报）
【12 年半导体猎头｜主业不变，新增候选人择业咨询】我们上海芯得，主业是半导体、AI、新能源高端猎头，持证经营。创始人本身就是芯片工程师出身，听得懂技术岗位，服务过很多头部芯片、新能源企业。✨企业有招聘需求，欢迎来找我们合作，帮你寻访硬核研发人才。✨同时开放候选人增值咨询：手上好几份 offer 不知道怎么选？应届生不知道芯片赛道怎么选？跳槽想评估风险、打磨谈薪策略？依托 12 年行业沉淀，中立客观帮你做职业决策。联系方式看海报，欢迎交流。
补充小提示（发圈 / 发视频号避坑）
- 海报排版一定把猎头企业业务放在最大版面，候选人咨询放在次要板块，对外传递信号：主业是 B 端猎头，咨询只是人才侧增值延伸，避免外界误以为主业做不下去转做小咨询；
- 文案反复强调：增值、衍生，不替代猎头主业，不强行推岗位，立场中立；
- 把 PPT 里硬核数据（12 年、工程师背景、客户复购率、人才库、持证资质）全部放上去，极大增强双方信任。
如果你需要，我还可以再压缩一版极简朋友圈短文案。
你现在多做几个海报把 注意我们联系方式最好别错 否则人家联系不上我 一箭双雕 突出可以给候选人提供咨询服务也突出猎头主业拓展客户的意思
我先做 4 个不同主视觉版本：统一联系方式，重点保留 “猎头主业 + 候选人咨询增值服务” 两条线。
已完成图片生成
已做 4 个海报方向，联系方式我按你给的信息统一放了：
- 邮箱：Jane-Jin@hi-talent.com
这版重点是 “一箭双雕”：B 端企业看到猎头主业，C 端候选人看到择业咨询服务。
我建议优先选第 1 或第 3 个方向继续精修：更像正式公司发布物料，不会显得像个人小广告。如果你愿意，我下一步可以继续帮你把其中一张再优化成：更像视频号封面 / 更像公众号海报 / 更像朋友圈转发图。
好的你做海报多做一些
我再做 4 张延展版：保持同一联系方式，但分别强化 “企业招聘合作”“候选人择业咨询”“创始人专业背书”“视频号传播感”。
已完成图片生成
已新增 4 张延展海报，方向分别是：
- 企业合作更突出
- 候选人咨询更突出
- 创始人背书更突出
- 视频号传播更突出
我建议你主推 第 1 张 + 第 4 张：一张用来承接企业客户，一张用来承接候选人咨询，联系方式也统一保留了，不会出现联系不上的问题。
如果你还想继续做，我可以再给你扩展两类：
