本次独家寻访客户为国内深耕高端应急电源、算力供电解决方案的头部制造企业,1996 年成立于合肥经开区,厂区规模 33000㎡,配套完整研发中心、标准化产线与专业测试平台,发电机组年产能超 20000 台,全球总装机容量近万兆瓦。
企业拥有 ISO 三大体系、CE、泰尔等全系列权威认证,产品线覆盖柴油 / 燃气 / 甲醇发电机组、中压 DUPS、配电控制系统、大功率储能 PCS 全品类,单机功率 7kW-3000kW,适配高海拔、超算、半导体等极端严苛工况。长期与 MTU、沃尔沃、康明斯、珀金斯等国际动力品牌达成深度 OEM 战略合作,全球布局 20 余个营销服务网点,业务遍及一带一路沿线国家。
产品落地中芯、长鑫、超算中心、头部金融、通信枢纽、地标建筑等标杆项目,广泛服务半导体、智算、储能、矿山、基建领域。伴随 AI 算力行业爆发,市场订单持续爆满,本次放出全部为新增编制,大量吸纳行业顶尖管理、研发、技术人才,工作地点统一为合肥。

优厚人才福利
1.五险一金按岗位等级足额缴纳,企业免费提供员工午餐、员工宿舍;
2.35 周岁以下符合条件人才可申领合肥市人才住房补贴:本科 1.5 万 / 年、硕士 2 万 / 年、博士 3.2 万 / 年(本人及直系亲属合肥无房、首次缴纳社保即可申请)。
任职要求
1.211 本科及以上,30-45 周岁;
2.8 年以上工业设备 / 项目销售经验,半导体、数据中心算力供电设备销售背景优先,优先大型行业头部企业人选;
3.5 年及以上销售团队全盘管理经验,精通团队搭建、目标拆解、激励赋能;
4.具备大客户资源整合、重大项目商务谈判、复杂业务问题统筹解决能力。
核心职责
1.参与公司顶层营销战略制定,锚定半导体、算力赛道制定中长期业务规划;
2.统筹头部大客户全生命周期开发、维护与交付,攻坚千万级标杆项目;
3.搭建标准化销售流程、营销政策,管控团队业绩、预算与回款;
4.统筹市场推广、商务公关、全流程项目落地,搭建销售人才梯队。
任职要求
1.大专及以上,机电电气相关专业;
2.8 年柴油发电机组行业售后实操经验,3 年以上售后部门全盘管理履历;
3.精通供配电、电气自动化系统,具备现场故障调试、项目落地实操能力;
4.知名发电机组企业背景优先,擅长售后团队管理、备件增值业务拓展。
核心职责
1.制定全国售后服务整体规划、服务标准、管理制度并落地监督;
2.统筹机组安装、调试、运维、故障抢修全链条现场服务;
3.拓展售后增值业务,推动备品备件、维保套餐销售;
4.搭建售后人才梯队,统筹全国服务网点资源调配与问题闭环。
任职硬性门槛
拥有一线柴发整机企业同级别管理经验,目标企业范围:威迩徕德、首帆动力、科勒、卡特彼勒、康明斯、伊蒙妮莎、赛瓦特、能电。
核心职责
1.制定海外产品线研发路线、新品开发计划,统筹技术迭代与产品优化;
2.调研海外市场、竞品、客户技术需求,输出行业技术分析报告;
3.搭建研发标准化流程、技术规范,统筹解决研发、生产全链路技术卡点;
4.对接海外客户完成技术交流、方案答疑,管理海外研发团队、搭建技术人才梯队。
任职要求
1.211 本科及以上,电气工程、自动化、电子信息专业;
2.3-5 年大功率储能 PCS 变流器硬件开发经验,工商业储能整机开发背景;
3.熟练使用 Altium Designer 硬件设计工具,扎实电路理论,熟悉功率器件选型;
4.具备 EMC 电磁兼容整改经验,掌握 GB/T、IEC 电气安规标准;
5.目标寻访企业:华为、上能电气、科华、盛弘、南瑞、汇川、禾迈、阳光电源、国轩等储能电力电子头部厂商。

核心职责
1.独立负责大功率工商业储能 PCS 硬件全流程开发:需求拆解、原理图、PCB、样机测试;
2.完成高负荷场景硬件方案设计,优化电路仿真、成本与系统稳定性;
3.主导 EMC 设计与整改,保障产品通过国内外认证标准;
4.跨部门协同生产、测试团队,解决量产硬件技术问题。
任职要求
1.211 本科,机械工程相关专业;
2.3 年以上电力电子设备结构设计经验;
3.精通 Solidworks、AutoCAD 绘图软件。
核心职责
1.根据储能 PCS 产品需求完成整机结构、钣金、散热一体化设计;
2.输出完整工程图纸、BOM 清单、产品技术规格书;
3.制定高低温、振动、可靠性整机测试方案,完成样机验证;
4.为采购、生产、质量提供结构技术支持,解决试产量产结构缺陷。
任职要求
1.3-5 年储能 PCS 变流器整机开发经验,大规模工商业储能项目全流程实操;
2.精通各类功率半导体器件、主流变流器拓扑、开关电源原理;
3.熟悉电力电子仿真设计工具,了解储能安规、器件降额、行业认证规范。
核心职责
1.承接大功率 PCS 项目硬件开发需求,统筹原理图、PCB 布局协同;
2.完成单板、整机全功能测试验证,定位开发、量产阶段软硬件故障;
3.定期输出竞品拆解、技术对比分析报告,推动产品迭代升级。
人才转荐合作通道
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