猎头急聘岗位：
岗位1：技术专家（摩托车整车1、发动机1）
职位链接：
需求数量：摩托车整车1、发动机1
薪酬范围：60万以内
办公地点：重庆
职位职责：
1.产品定义与技术路线规划
市场驱动设计：深度分析出行市场（外卖、共享租赁等）的用户工况、负载及路况数据，定义产品的核心技术规格与性能指标，确保产品定义精准匹配高强度商用需求。
平台化开发：主导构建或优化适用于出行市场的燃油摩托车及发动机技术平台，实现核心模块的通用化，提升开发效率，降低供应链与维护成本。
2.整车与发动机系统正向研发与集成
动力总成开发：负责发动机本体、进排气、燃油供给（电喷系统）、冷却、润滑及传动（离合器、变速箱）系统的集成设计与性能开发。重点优化低扭输出、燃油经济性和热管理性能。
整车性能集成：主导发动机与车架、悬挂、制动、电气等系统的匹配调校，确保整车在动力性、操控稳定性、制动安全性及NVH性能上达到标杆水平。
3.高可靠性工程与疑难问题攻关
失效预防设计：针对高频、高负载使用场景，在设计阶段应用FMEA等工具，预防离合器烧蚀、曲轴轴承早期磨损、缸头过热等商用场景常见失效模式。
深度根因分析：主导解决开发、路试及市场端出现的复杂、系统性技术难题（如顽固性异响、机油异常消耗、排放不达标），输出根治方案。
4.研发流程、验证与合规性
制定强化验证标准：建立远高于民用标准的耐久性、可靠性测试规范（如强化路试、发动机台架耐久测试），确保产品满足出行市场年均数万公里的高强度使用。
岗位二：QPL 质量项目经理-重庆
职位链接：
薪酬范围：35万以内
办公地点：重庆
岗位职责：
1.负责依据项目一级质量目标分解新品项目二级质量目标，并为达成二级质量目标制订对应施策；
2.负责依据项目大日程计划和施策方法编制质量推进计划，并将计划通传推进责任部门和关联人员；
3.负责按质量推进计划安排各领域 PL 推进具体施策，并对在施策过程中遇到的异常问题进行协调处理；
4.负责定期组织、召开新品质量专项会议，对前期工作进行总结和对下步计划进行布置；
5.负责各个阶段对质量管控相送部门工作输出物进行审核及效果验收，并形成汇报资料进行节点的汇报；
6.负责整理维护开发过程中专用/借用件清单，保持最新状态，并及时传递给各推进 PL；
7.负责 SOP 前零部件及整车（机）开发的质量管控，负责过程中所有质量问题（设计、测试、装配、外协/自制零部件等）整改进度的跟踪、推进、直至关闭并达成量产状态；
8.负责对关键重要零部件制造管理审核计划的编制；
9.负责组织外观部品封样活动，并在 E2 节点前输出至质量中心；
10.负责组织人员对 D2 阶段的 PR 样件进行检验和确认符合性，装车问题提出以及质量问题的管控，参与新品试制过程中异常问题的协调处理；
