网友提问：我同事跳槽到新公司薪资翻倍了我要不要也试试？
小编回答：别盲目跟风，先盘点自己的核心竞争力。
别人拿高薪确实让人眼红，但这事儿真得看具体情况，不能脑子一热就递辞呈，你同事能翻倍，可能是踩中了某个稀缺岗位的风口，也可能是去了高风险、高强度的创业团队，这种“幸存者偏差”不能直接套在自己身上。
我在HR圈看了太多跟风跳槽，最后反而降薪求职的例子，我的建议是：千万别裸辞，先“骑驴找马”去市场上摸摸底，你大可以把简历更新一下，投几个目标公司试试水，现在的真实行情下，你的经验在市场上到底值多少钱，出去面几次试、拿几个Offer一测就知道了，如果真有公司愿意给你开双倍，到时候再做决定也不迟。
另外提醒一句，真动了跳槽的心思，先翻翻现在的劳动合同，重点看看有没有签过“竞业限制”条款，如果跳去同行业的竞争对手那里，要当心违约风险，当然，竞业协议得是公司在你离职后按月发补偿金才真正生效，如果真拿到了满意的Offer决定走，记得按《劳动合同法》规定，提前30天提交书面辞职信，把流程走规范，别在最后关头给自己惹麻烦。
