上个月,一家做软件外包的公司说核心开发老王离职后疑似去了竞争对手那里,但老王坚称自己在“休息”。
直到财务核对服务器日志,发现一个反常现象
老王离职前三天,连续深夜登录代码仓库,下载了6个未上线的项目模块。
老板觉得不对劲,公司初步调取公司系统的聊天记录发现:
老王在工作电脑的一条深夜消息中写道:
“这几个模块的代码我都有,换个类名和注释,应该查不出来。”
拿到这一初步线索后,我们通过行业人士反馈,确认老王实际已经入职广州一家竞争对手公司。
随即,我们调查组前往广州,对该公司展开实地蹲守。
连续五天蹲守拍摄结果:
周一早8:35,老王刷卡进入该公司办公大楼
周二至周四,每日早8:30—9:00之间出现在同一出入口
周五下午6:10,老王与该公司员工一同离开,并步行至附近地铁站
全程照片+视频存档,时间、地点、人物连续可溯。
目前,该公司已完成证据链闭环,正在准备竞业限制仲裁及可能的商业秘密侵权诉讼。
如果你也怀疑前员工违反竞业协议或带走核心资产,我们可以提供:
工作设备合规取证(聊天记录、操作日志、邮件)
行业走访与去向锁定
实地蹲守拍摄(连续多日,合法公共区域)
出具可被采信的调查报告
调查期间千万不要打草惊蛇。
只做一件事——用连续的事实证据,打破“我只是在休息”的谎言。
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