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告别AI断片,Domi专属记忆架构懂猎头更懂你!

  • 2026-09-29 14:26:15
告别AI断片,Domi专属记忆架构懂猎头更懂你!

编者按:当AI浪潮席卷而来,技术如何重塑人效成为行业热议焦点。禾蛙特邀一线产品与技术负责人,以《禾力AI》专栏带你拆解前沿实践。

本期我们约稿到禾蛙研发负责人龙哥,一起聊聊Domi的猎头专属记忆架构。

点击视频,

听龙哥讲解Domi记忆架构↑

今天聊一个很多猎头顾问都遇到过、但可能没仔细想过的问题:你有没有觉得,用市面上的通用AI助手聊着聊着,突然就“断片”了?

比如你跟它聊一个候选人,前面说了这个人的履历、意向薪资、家庭情况,聊到一半,它突然问你“请问您说的是哪位候选人”?或者你今天聊的内容,明天再打开,它完全接不上,好像你们昨天压根没聊过。

这不是你的错觉,是大多数通用AI产品的通病。它们的记忆是“会话级”的,一次对话就是一张白纸,聊完就擦掉了。就算有些产品做了历史记录,也只是把聊天记录堆在那里,没有按你的工作节奏去组织、去沉淀。

但猎头这个工作,恰恰是一个极度依赖连续记忆的行业。一个候选人你可能要跟半年、跟一年,甚至更久。这个月他在A公司,下个月跳槽去了B公司,再过三个月又想动了。如果你用的AI每次都“失忆”,它不仅帮不上忙,反而还要你反复喂同样的信息,效率更低。

这就是为什么我们在做Domi的时候,把记忆架构当成了核心能力去设计,而不是一个附属功能。

Domi的记忆架构,是在成熟的技术基础之上,完全按照猎头的工作习惯去定制化构建的。我们把它叫做“四层记忆架构+双引擎模式”。

先说四层记忆。

第一层是每日记忆。你今天跟进了哪些候选人、打了哪些电话、更新了哪些状态,Domi都会记下来。它不是记一堆聊天记录,而是按你的工作日志去整理,今天你干了什么,打开就能看。

第二层是每月记忆。猎头工作是以月为单位的,月度目标、项目进展、交付节奏。Domi会把这一个月的信息汇聚起来,让你一眼看清这个月的整体工作轨迹,哪些人在推进、哪些人在搁置、哪些需要重点激活。

第三层是跨月记忆。这个就关键了。有些候选人你跟了半年,中间聊过四五次,每次情况都不一样。Domi的跨月记忆能把这些碎片串联起来,形成一条完整的时间线。你再跟他聊的时候,Domi记得你们三个月前聊过什么、两个月前他是什么状态、现在又有什么新变化。这才是真正意义上的“不脱节”。

第四层是永久行业知识沉淀。这一层不是记某个候选人的信息,而是从你的日常工作中提炼出属于你自己的行业认知。比如你在某个细分领域做了很久,Domi会逐渐沉淀出你对这个领域人才分布、薪资水平、流动规律的系统性理解。这部分知识不会随着时间消失,而是越积越厚,变成你真正的职业资产。

这四层记忆怎么运转?靠的是我们的双引擎。

一个是归档引擎。它按照猎头的工作日志进行记忆归档,在日常工作的过程中,逐步生成永久行业知识沉淀。你不用手动整理、不用贴标签、不用分类,Domi会根据你的工作行为,自动完成归档和沉淀。

另一个是萃取引擎。它不负责生成知识,而是在你需要的时候,根据你的需求,随时从已经沉淀好的记忆里精准取出你要的内容。你要查某个候选人三个月前的状态,它能立刻调出来;你想看某个行业的整体趋势,它也能瞬间汇总。用的时候随时可用,不用的时候它就在后台安静地沉淀。

所以Domi跟市面上那些通用AI最大的区别就在这里:通用AI是“用完即走”,每次都要从头开始;Domi是“越用越懂你”,它记住的不只是信息,而是你的工作方式、你的行业认知、你的职业积累。

用久了你会发现,Domi对你的人才池、对你关注的行业、对你的工作节奏,掌握得比你自己还清楚。到那时候,它就不再是一个工具,而是你的一个长期搭档。

禾蛙

禾蛙,科锐国际旗下AI原生Agent招聘合作平台,以“招聘,因科技而简单”为使命。禾蛙生态拥有禾蛙平台、Domi、禾蛙盒子、芯链、迅致等产品矩阵。连接猎企、猎头、SOHO等用户,通过产业互联与AI技术驱动,提升全行业协作效率,改变招聘行业格局。当前,禾蛙已聚合5.46万余家生态合作伙伴,19.08万余位人力资源服务生态顾问,链接海内外420多座城市。

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