怀才猎头专属|国内储能头部企业高薪职位专场

岗位情况：

企业概况：某光伏及储能全球头部企业

工作地点：浙江

岗位年薪：80-100万+

岗位职责：

1.投融资方案设计与落地：主导项目经济性测算，针对“源网荷储”一体化等模式设计交易架构，并负责与银行、产业基金等资金方完成商业谈判；

2.资产出售与退出：在项目成熟后，负责对接产业或财务投资人，完成资产出售，实现资本的闭环退出；

3.全流程投资分析：牵头或深度参与从初步可行性研究、尽职调查到财务建模、估值及回报分析的全过程； 4.行业研究与资源整合：跟踪算力市场和资本动态，维护与投行、四大会计师事务所等中介的合作关系，并探索绿电、液冷等新技术的创新合作模式。

任职要求：

1.精通财务建模与估值，熟悉项目效益评价与风险控制；具有CPA、CFA、证券从业或基金资质者优先；

2.深刻理解AIDC/智算中心商业模式及技术演进趋势（如液冷、算电一体化），熟悉项目从选址、建设到运营的全周期成本构成； 

3.具备出色的商业谈判技巧、多任务处理及跨部门协调能力，能适应高频次出差。

岗位情况：

企业概况：某光伏及储能全球头部企业

工作地点：亚太、中东、欧洲、拉美，属地化办公

岗位年薪：50-100万+销售提成

岗位职责：

1.与主要海外客户建立并保持牢固的关系，领导业务谈判，处理公共关系活动；

2.建立并维护一个全面的海外客户信息数据库。制定详细的市场扩张计划，以推动销售增长并实现公司目标；

3.在指定区域内管理销售预算和控制成本，以确保资源分配；

4.根据公司的整体营销目标，制定并实施储能产品的海外营销策略；5.进行海外市场调研，收集和分析行业信息，并定期提交报告。制定区域销售目标，并将其分解为可执行的目标。

任职要求：

岗位情况：

企业概况：某光伏及储能全球头部企业

工作地点：浙江

岗位年薪：80-150万

岗位职责：

1.技术研发与创新：负责SST及相关电力电子设备技术规划、研发路线制定，主导关键技术研发与突破，审核设计方案，跟踪技术前沿并推动技术创新升级；

2.团队管理与建设：搭建培养SST研发团队，分配任务、开展技术培训与职业规划，协调内外部沟通协作，保障项目推进与产品交付；

3.项目管理与执行：统筹SST项目规划实施，制定计划、监控进度质量，解决项目风险与技术难题，组织产品测试验证确保符合相关要求；

 4.技术合作与交流，参与行业标准制定，组织参与行业研讨会及展会，提升公司技术影响力与品牌形象。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业，硕士及以上优先；

2.工作经验：10年以上电力电子或电气领域相关经验，3年以上SST研发经验，具备SST研发团队管理及产品开发、项目落地经验； 

3.专业知识与技能：精通SST关键技术，熟悉相关设计、仿真及测试方法，具备丰富测试验证经验，了解智能电网、新能源领域并能结合SST技术应用。

岗位情况：

企业概况：某光伏及储能全球头部企业

工作地点：浙江

岗位年薪：60-100万

岗位职责：

1.策略规划‌：制定年度市场推广计划与策略，组织编制销售方案并推动落地执行；

2.调研分析‌：编写产品市场调研报告、竞品分析报告，持续跟踪行业与对手动态；

3.‌推广落地‌：统筹市场推广活动、产品宣发等全维度营销动作，完成区域销售目标拆解；

4.‌生态建设‌：协调内外部资源，搭建合作伙伴渠道体系，维护核心客户合作关系；5.‌经营协同‌：协助开展重大商务谈判，定期汇报推广执行进度并输出优化方案。

任职要求：