网友提问：白大褂备案制跳槽需要赔违约金吗？
小编：这事不看身份，关键看有没有专项培训。
其实备案制和编制内在这点上没啥区别，离职要不要赔钱，全看《劳动合同法》怎么规定，说白了，只要医院没给你出过专项培训费，你正常提前一个月打报告走人，是不需要交违约金的。
但你要是拿了医院的钱去规培、进修，并且签了明确的服务期协议，那中途跳槽肯定得按合同赔钱，不过你得明白，这笔违约金不是医院想填多少就能填多少的。
法律规定得很清楚，违约金不能超过医院实际给你花的培训费，还得按你没干完的年限折算，平时发给你的工资和社保绝对不能算在培训费里面，遇到不合理的索赔别慌，保留好合同和凭证就行。
