网友提问:35岁打工人跳槽面试总被问年龄怎么应对?
小编:别慌,把话题往经验和能力上引。
35岁跳槽去面试总被盯着年龄问,这种感觉我太懂了,按照最新的就业促进法修正草案精神来看,用人单位如果单纯因为年纪大就直接拒绝录用你,这在法律方向上是涉嫌就业歧视的,有说法。
不过真到了面试桌上,人家HR通常不会傻到直接说嫌你老,多半是旁敲侧击,遇到这种提问怎么回呢...严格讲没个标准答案,他们其实是怕你卷不动了——哦不对,是担心你的性价比不如年轻人,这块 咱们得聪明点应对,别顺着年龄的话题往下聊,你得把话锋转到你这十来年攒下的项目经验和解决问题的能力上。
别自己吓自己,对了差点忘了,平时多留意那些更看重行业积淀的岗位,别去跟刚毕业的小年轻死磕体力活,真要是遇到那种明目张胆搞年龄歧视还出言不逊的公司,直接拉黑就行,拿不准的打12333问问当地劳动部门。