跳槽失败被裁的打工人怎么止损?

网友提问：跳槽失败被裁的打工人怎么止损？

小编回答：先拿足法定赔偿，再领失业金找下家。

我见过太多刚跳槽就被裁的兄弟，越是这时候越要冷静，咱们按顺序来把损失降到最低。

先盯紧你的赔偿金，刚跳槽被裁大概率还在试用期，很多人以为试用期被裁只能自认倒霉，这绝对是误区，根据《劳动合同法》，公司在试用期辞退你，必须拿出你不符合录用条件的实质证据，如果拿不出直接让你走，那就是违法辞退，你可以主张2N的赔偿（工作不满半年算半个月，2N就是1个月工资），记住，千万别被忽悠签“个人原因离职”，必须让公司开具解除劳动合同通知书，这是维权和领钱的关键证据。

接着去查查失业金资格，只要你之前累计缴纳失业保险满一年，而且这次是被公司单方辞退（非本人意愿），就能去当地人社局小程序申请失业保险金，这笔钱能帮你缓解不少空窗期的生存压力。

钱的事处理完，马上调整状态，跳槽失败往往是公司业务线调整或岗位不匹配，别陷入自我怀疑，如果这段经历不到三个月，简历上可以适当淡化处理，赶紧把精力放在投递新机会上，拿到新offer才是最彻底的止损。