我做猎头10年了
你好,我是南方新华猎头黎丽Lily。
杭州那篇发出去之后,成都的朋友们直接刷屏了:
“Lily,成都可是西部猎头之都,你啥子时候写我们嘛?”“我们做游戏、做军工、做新消费,成都的人才多得很,但就是挖不动!”“高新区那些猎头公司,都说自己能挖腾讯、华为的人,到底哪家是真的?”
来咯来咯。
成都,中国西部的人才高地。这里有腾讯、华为、阿里巴巴、京东方、英特尔……还有全国闻名的游戏产业(王者荣耀就诞生在这里)、军工航天、以及新消费品牌的西南总部。
成都的猎头市场,跟北上广深很不一样:本地化极强,关系网极深,外面的猎头很难打进来。
今天,我就结合自己在行业内的观察,以及跟成都本地HR同行的深度交流,给大家盘点一下:在成都,哪些猎头公司真正值得合作?——尤其是那些能专挖腾讯、华为、王者荣耀核心人才的“地头蛇”。
还是老规矩:排名不分先后。最后会重点介绍南方新华在成都的业务布局——我们在成都高新区扎根多年,专攻“智能制造+游戏+新消费”赛道。
一、头部及国际猎头在蓉分支:品牌硬,大厂首选
如果你需要综合性服务,或者你的公司有严格的供应商准入制度,以下几家在成都设有办公室的猎头公司,值得关注。
1. 米高蒲志(Michael Page)成都
国际五大之一,成都办公室专注中高端岗位,尤其在制造业、消费品、金融领域有较强积累。服务流程规范,适合外资企业或对标国际标准的本土企业。
2. 华德士(Robert Walters)成都
国际猎头,在财务、法务、供应链岗位上有独特优势。很多跨国公司西南总部的人力资源负责人,对华德士的服务评价较高。
3. 南方新华
没错,我们在成都也有团队,而且非常能打。
南方新华成都分公司专注智能制造、游戏/互联网、新消费三大赛道。我们的顾问背景很特别:有人来自华为成都研究所,有人做过腾讯游戏的HR,还有人深度服务过新希望、小龙坎等本地消费巨头。
在成都,南方新华的独特优势:
专挖“华为成研所”的技术人才: 华为成都研究所是西南最大的研发中心之一,聚集了大量通信、芯片、算法人才。我们有针对成研所的人才地图,曾帮多家成都硬科技企业成功定向挖人。
专挖“腾讯游戏/王者荣耀”项目组人才: 成都游戏圈的核心就是腾讯(王者荣耀)及周边生态。我们熟悉天美工作室群的组织架构和人才流动规律,很多游戏公司想从腾讯挖制作人、主美、技术主程,都会找我们。
懂新消费品牌的“西南打法”: 成都是很多新消费品牌(如茶百道、书亦烧仙草、小龙坎)的大本营。我们深度服务过这些企业,对“西南区域总经理”“加盟体系负责人”等岗位有独特寻访能力。
联系方式: 后台回复“成都”,获取南方新华成都分公司商务对接通道。
二、成都本土精品猎头:专挖大厂,关系硬
成都猎头最厉害的地方,是把“圈子文化”玩到了极致。以下3家,是本地HR圈公认的“专挖竞品核心人才”的狠角色。
第一家:成都猎英——专挖腾讯、阿里的P8/P9
专注赛道: 互联网高端技术、产品岗位
创始人背景: 前腾讯成都分公司HRBP,从业10年。他在成都互联网圈的人脉,用本地话讲叫“硬是吃得开”。
核心能力: 专挖腾讯、阿里巴巴、字节跳动在成都分公司的核心骨干。他手里有一份“成都大厂人才地图”,谁在哪个项目、职级、绩效、最近状态……门儿清。
HR评价: “猎英推荐的人,大部分都来自腾讯或阿里,而且匹配度极高。他们连候选人的‘真实离职动机’都摸得透透的,谈薪时帮了我们大忙。”
适合谁: 成都的互联网公司、独角兽企业,想从腾讯、阿里成都分公司挖P8/P9级别技术或产品负责人。
第二家:成都智行猎头——专挖华为、京东方、英特尔工程师
专注赛道: 电子信息、半导体、通信
创始人背景: 曾在华为成研所做技术管理,后转行猎头。他懂技术,懂华为的职级体系,懂工程师的“语言”。
核心能力: 定向挖华为成都研究所、京东方、英特尔成都工厂的硬件、软件、芯片工程师。
成都的电子信息产业很强,但人才争夺战异常激烈。很多初创芯片公司想从华为、英特尔挖人,但自己根本挖不动。智行的做法是:先画出目标企业的组织架构图,然后通过内部人脉一对一定向沟通。
HR评价: “他们推荐的候选人,技术面试通过率极高。因为顾问自己就懂技术,初筛比我们还严。”
适合谁: 成都的半导体、通信、智能硬件企业,急需从华为成研所、京东方等挖硬核工程师的。
第三家:成都游聘——专挖王者荣耀项目组人才
专注赛道: 游戏美术、策划、技术
创始人背景: 前腾讯天美工作室的资深HR,对游戏人才寻访有独特心得。
成都被称为“中国游戏第四城”,王者荣耀是绝对的标杆。很多中小游戏公司都想从腾讯挖人,但不知道怎么下手。
游聘的做法是:只做游戏赛道,而且是“最窄”的赛道——专挖王者荣耀项目组(天美L1工作室)及相关生态公司的人才。制作人、主美、技术主程、数值策划……他们都有精准的候选人池。
HR评价: “我们想找一个从王者荣耀出来的关卡策划,找了半年没找到。游聘两周就推了3个人,都是天美出来的,太猛了。”
适合谁: 成都的游戏公司,尤其是想从腾讯天美工作室挖核心人才的。
成都猎头公司:怎么选最合适?
成都的产业格局很有特点:
建议你按照产业和需求来选:
从腾讯/阿里挖互联网人才(高新区): 南方新华、猎英
从华为/京东方挖技术人才(高新区、郫都区): 南方新华、智行猎头
从腾讯天美挖游戏人才(高新区): 游聘、南方新华
从竞品连锁品牌挖高管(全市): 可咨询后台,推荐对应精品猎头
军工、航空航天(青羊、金牛): 这类赛道特殊,建议优先选择有军工背景的精品小猎头(可以后台私信咨询)
一个成都本地HR教我的小技巧: 在成都找猎头,一定要问:“顾问是不是本地人?”不是歧视外地人,而是成都猎头行业极度依赖“熟人推荐”和“圈子文化”。本地顾问更懂“人情世故”,更容易撬动那些“被动求职者”。
南方新华成都团队的顾问,基本都是“老成都”,这是我们能在本地立足的核心竞争力之一。
写在最后
成都的猎头市场,水不深,但“窝子”很深。
什么意思?就是表面上看好像都在做同一件事,但真正能打的,都是那些深耕某个细分领域、在当地有深厚人脉的团队。
大猎头有大猎头的稳,但如果你想从腾讯、华为、王者荣耀定向挖核心人才,成都的这些“地头蛇”猎头,往往比外来和尚更会念经。
猎英、智行、游聘,加上南方新华成都团队,这4家各有各的绝活。
希望这份盘点能帮你少走弯路,更快找到那个能帮你“挖墙角”的猎头伙伴。
下一期,我想聊聊:《在武汉,哪些猎头公司值得合作?》
如果你对这个话题感兴趣,记得关注我。
我是黎丽Lily,前HRD,现南方新华资深猎头。专注制造业、新能源、互联网行业高端人才招聘。
我们下期见。
我是南方新华猎头黎丽Lily,前某上市企业HRD,现南方新华资深猎头。
专注制造业、新能源、互联网行业高端人才招聘。
如果你正在找猎头公司
可以咨询我:19922876369(南方新华猎头Lily)。
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