网友提问：我同事跳槽去了竞争对手那边直接升了两级，职场上这种操作常见吗？
小编回答：挺常见，但要当心竞业限制的雷。
这个要看具体情况，不同行业和岗位差异很大，直接告诉你，在行业风口期或者核心骨干身上，跳槽去竞品连升两级挺常见的，对方愿意下血本挖人，看中的往往是他自带的客户资源、竞品情报，或者是即插即用的核心技术。
不过别光看别人吃肉，不看别人挨揍，去竞争对手那里最大的雷区就是“竞业限制”，根据《劳动合同法》规定，如果公司跟员工签了竞业限制协议，并且在离职后按月给了经济补偿，这时候跳去竞品就是违约，可能面临高额违约金，很多打工人就是没搞清这点，稀里糊涂被前东家告上仲裁庭。
如果你也心动想效仿，先翻翻自己的劳动合同，如果没签竞业协议，或者前东家没按月发补偿金，那你可以大胆看机会，但实际操作中，靠跳槽实现职级跃升，本质上是在变现你的行业积累，打铁还需自身硬。
跳槽前多掂量掂量自己的底牌和法律风险。
