岗位类型：猎头公司实习生（可转正）
工作地点：苏州
一、岗位职责
1. 技术人才寻访：协助猎头顾问分析工科类岗位需求（如机械工程师、电子研发等），
利用工科专业知识筛选匹配候选人简历；
2. 数据支持：整理行业技术岗位薪酬报告，建立并维护工科人才数据库；
3. 流程优化：参与招聘流程设计，结合技术领域特点优化人才评估标准；
4. 项目实践：支持新能源、智能制造等领域的客户项目，参与技术岗位招聘全流程。
二、任职要求
1. 专业背景：在读本科生或应届生，具有较强的逻辑思维能力，愿意钻研各种技术栈；
2. 技能优势：熟悉Office 办公软件，逻辑分析能力强，有数据统计或项目协作经验优先；
3. 软性要求：对人力资源行业感兴趣，具备良好的沟通能力和抗压性。
三、公司能为你提供的价值
1. 弥补“经验空白”，提升求职竞争力
-实战机会：接触华为、特斯拉等名企技术岗位招聘，积累行业资源与项目经验；
-技能培训：免费参与猎头技能培训（如岗位JD 解析、薪酬谈判等），掌握跨领域复合能力。
2. 打破“工科求职局限”，拓宽职业路径
-行业视野：深入了解工科人才在新能源、AI 等热门领域的职业发展路径；
-职业转型：为未来转向HRBP、技术猎头或管理咨询提供跳板。
3. 解决“职场迷茫”，明确个人定位
-导师1v1 辅导：资深顾问全程指导，制定个性化职业规划；
-名企人脉圈：与行业大咖交流，获取职业发展内推资源。
4. 平衡“经济与成长”，提供高性价比机会
-薪资福利：实习津贴，转正后薪资竞争力高于行业平均；
-灵活考勤：支持课程/论文时间协调，实习满3 个月可获推荐信及背景调查支持。
四、公司优势
-行业深耕：90%客户为全球500 强及独角兽企业，专注工科中高端人才招聘；
-团队年轻化：扁平化管理，90，00 后占比超70%，定期组织行业沙龙与职业分享会。
如有意向，可发简历至：steven_qicz@126.com
