网友提问：跳槽去外企和留在国企哪个更适合35岁的人？
小编回答：没有绝对的答案，看你要安稳还是求突破。
35岁这个节点确实让人焦虑，但选国企还是外企，真得看你现阶段最想要什么，不同情况处理方式不一样。
留在国企，最大的优势是抗风险能力强，受外界“35岁危机”冲击相对较小，《劳动合同法》在这里落实得最彻底，只要不犯大错，基本不用担心被随意辞退，但代价你可能也清楚，容易遇到晋升天花板，薪资涨幅有限，论资排辈的情况比较普遍。
跳槽去外企，工作氛围通常更扁平，对年龄的包容度普遍比国内大厂高，更看重你的专业能力，不过这两年外企在国内的业务调整也不少，虽然真遇到裁员时赔偿给得痛快，基本都会严格按法律走N+1甚至更多，但重新找工作的空窗期风险你得提前评估好，另外还要注意入职时有没有严格的竞业限制协议。
建议你先盘点下自己的核心诉求，想兼顾家庭求稳就留国企，想深耕专业再拼一把，外企值得一试。
