又走了!苹果AI核心人才纷纷跳槽,Siri为何总是＂起了个大早,赶了个晚集＂?

苹果的AI团队，又出走了。

据知情人士透露，近几周至少四位苹果AI研究员转投Meta和谷歌，其中包括进入Meta"超级智能"研究部门的核心成员。消息一出，苹果AI部门再次站在了风口浪尖。

离职名单里的秘密

这次出走的人员包括Yinfei Yang、Haoxuan You、Bailin Wang和Zirui Wang。其中，Haoxuan You加入的是Meta的"超级智能"团队——这个部门光听名字就知道是冲着什么去的。Bailin Wang同样转投Meta，Zirui Wang则去了谷歌DeepMind。

有消息称，Yang已经创办了自己的公司，而You和Bailin Wang在Meta的具体研究方向，与苹果新版Siri所依赖的核心技术高度相关。

苹果辛辛苦苦培养的AI人才，正在流向竞争对手的怀抱，而且流走的方向，恰好是苹果Siri下一步要攻克的领域。

Siri的十年困境

回顾Siri的发展历程，很难不让人叹息。2011年，Siri随iPhone 4S惊艳亮相，彼时亚马逊的Alexa还没出生，谷歌Assistant更是连影子都没有。苹果又一次扮演了"第一个做出来但没做起来"的角色。

问题出在哪里？

有一种观点认为，苹果的保密文化在AI时代成了创新枷锁。研究员们被限制公开发表论文、不能自由讨论工作内容，与谷歌、Meta这种论文满天飞、开放讨论的氛围相比，苹果的研究者更像是在一个黑箱里工作。

另一种观点则认为，苹果的商业模式决定了它不会把Siri做成一个真正的平台。Siri的定位一直是iOS系统的辅助功能，而非像ChatGPT那样的独立产品。这种策略在移动互联网时代没问题，但到了AI时代就成了致命软肋。

人才流失的代价

有离职员工在匿名论坛上写道："在苹果，你的工作可能被锁在一个永远不会被用户看到的产品里。在Meta或谷歌，你可以做真正推动行业边界的事情。"

这种声音在硅谷并不罕见。苹果的薪资在科技巨头中属于第一梯队，但真正让顶级AI研究员决定去留的，从来不只是钱。

一个更现实的问题是：每一次核心人才出走，都会直接拖慢苹果的AI进度。按照目前的流失速度，苹果要追上OpenAI和谷歌的差距，可能需要比预期更长的时间。

留给苹果的时间不多了

据悉，苹果计划今年推出新版Siri，将搭载更强大的AI模型。但团队持续动荡的背景下，这个承诺能否兑现，是一个巨大的未知数。

库克不是没有意识到问题。去年，苹果从谷歌挖来了AI大神John Giannandrea，又在内部启动了"Apple LLM"项目。但从目前的结果来看，文化建设和技术路线的转变，不是一两个明星员工能解决的。

库克或许该认真想一想：为什么留不住人。