苹果AI人才＂大逃亡＂:4名核心集体跳槽,Siri重构危了?

消息刚出，苹果AI团队正在上演一场"人才大逃亡"。

就在这几天，至少4位核心AI研究员陆续离职，目的地分别是Meta和谷歌DeepMind。这可不是普通的人员流动——其中一位研究员加入的，正是协助苹果打造新版Siri核心模型的团队。

讽刺的是，帮苹果做Siri的人，跑了。

先来看这份"离职名单"：

• Yinfei Yang：选择离职创业，自己当老板
• Haoxuan You 和 Bailin Wang：双双加入Meta，而且是Meta的"超级智能"研究部门
• Zirui Wang：加入谷歌DeepMind

重点来了——Zirui Wang去的这个DeepMind团队，正是那个"协助苹果打造将支持新功能的核心人工智能模型"的团队。

说白了，苹果自己的研究员，跳到了帮苹果做技术的乙方。这操作，属实有点魔幻。

苹果AI人才流失不是一天两天的事了，但这一波集中在4月初爆发，时间点很微妙。

首先是Siri的压力。

苹果原计划今年推出由大模型驱动的新版Siri，号称能理解上下文、支持连续对话、变得更聪明。但内部消息显示，这个重构计划已经延期至少两次。

技术做不出来，工程师自然要走。毕竟AI圈的行情大家都懂——你不走，别的公司也会来挖。

其次是Meta的"超级智能"攻势。

Meta最近高调宣布要打造"超级智能"（Super Intelligence），为此专门成立新部门。开出的条件？据说是"业内最高薪资+最大算力支持"。

苹果研究员也不是圣人，面对真金白银和更大的舞台，选择用脚投票。

说实话，苹果的AI战略一直有点"迷"。

当OpenAI、谷歌、Anthropic在大模型上杀得昏天黑地时，苹果推出的Apple Intelligence被外界评价为"功能保守、进展缓慢"。

Siri就更别提了。

这个曾经惊艳世界的语音助手，现在成了"智障助手"的代名词。问它个稍微复杂点的问题，它能给你整出七八种牛头不对马嘴的答案。

苹果当然知道问题所在。所以才有了这次的Siri大重构计划——直接上大模型，让Siri脱胎换骨。

但现在核心研究员跑了，而且跑去的还是竞争对手。这就好比装修到一半，设计师带着图纸跳槽了。

这场"大逃亡"背后，是整个AI行业的人才争夺进入白热化。

数据很说明问题：

• OpenAI近期融资1220亿美元，估值8520亿，手上钱多得花不完
• Meta砸重金组建"超级智能"部门，专门挖顶级人才
• 谷歌DeepMind背靠 Alphabet 的算力帝国，资源管够

相比之下，苹果的AI团队虽然也不差钱，但企业文化可能是最大短板。

苹果向来以"保密文化"著称，内部信息高度封闭，研究成果很少对外发表。这对想做学术、想发论文的研究员来说，是致命伤。

在AI这个飞速迭代的领域，不发论文=没有学术影响力=职业生涯受限。所以很多顶尖人才宁愿去更开放的Meta、谷歌，也不愿意待在苹果"闷头干活"。

回到大家最关心的问题：新版Siri还能如期推出吗？

坦白说，悬。

核心研究员离职意味着项目需要重新交接，而知情人士透露，Zirui Wang负责的部分正是Siri核心模型的关键技术。这一走，至少得耽误几个月。

苹果原本计划今年WWDC（全球开发者大会）上展示新版Siri，现在看这个时间点可能要推迟。

更麻烦的是，竞争对手可不会等苹果。

• 谷歌Gemini已经集成到Android生态
• OpenAI的ChatGPT语音交互越来越自然
• 连亚马逊Alexa都要上大模型了

留给苹果的时间，真的不多了。

苹果曾经靠iPhone改变了世界，但现在，它正在AI时代掉队。

人才流失只是表象，真正的危机是苹果似乎还没找到AI时代的正确打开方式。

库克需要做的，不只是挽留几个研究员，而是重新审视苹果的AI战略——是要继续做封闭的"精品"，还是拥抱开放的新世界？

答案，或许决定了苹果下一个十年的命运。

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