招聘 | 星海音乐学院公开招聘后勤综合服务岗工作人员公告

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄条件：本科生、硕士研究生不超过35周岁；博士研究生不超过40周岁；具有副高级职称的，年龄不超过40周岁；具有正高级职称的，年龄不超过45周岁；2026年应届毕业生不受年龄限制；

6.岗位所需的其他条件，具体详见《星海音乐学院2026年公开招聘后勤综合服务岗工作人员岗位表》。

（二）应聘人员具有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

1.获聘人员为合同制人员，与学校签订劳动合同，聘期2年（含试用期2个月），期满根据合同期任务完成情况确定是否续聘。

2.薪酬福利具体内容包括：

（1）项目聘期内税前年薪约12万元（含基本工资、岗位绩效）；

（2）按广东省有关规定在聘期内为聘用人员购买社保和公积金；

（3）在广州市无房者，聘期内可向学校申请临时周转房；

（4）享受学校工会会员相关福利。

（一）资格审核

学校将于报名结束后组织人员对报考人员填报的信息和提交的个人材料进行资格审核，资格审核通过者进入面试。当岗位招聘人数与报名人数比例超过1:5时，则按岗位招聘人数1:5比例择优确定进入面试人员，如入围人数比例达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。

资格审核结果和入围面试人员名单在星海音乐学院人力资源部网站公布，请报考人员自行登录网站查询，不再另行通知。

（二）面试

学校组织专家组进行面试，面试前对入围面试人员进行现场资格复审，对不符合招聘条件的，应当取消其面试资格，并书面告知相关事由。

面试一般采取结构化面试等形式，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，85分以上为合格。面试过程实行集中封闭管理，面试成绩当场向考生公布。

最终在成绩合格的应聘者中，按成绩高低和岗位招聘人数1:1比例确定拟录取人员。如出现面试成绩相同的，则增加一轮面试确定最终拟录取人员。

1.报考者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

2.2026年应届毕业生，报名时未取得最高学历和学位证书的，须提交学习成绩单和相关在读证明，且须于2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书或教育部留学服务中心出具的相关学历学位证明材料。

3.年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日期。

4.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

5.应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电星海音乐学院人力资源部咨询。

招聘咨询电话：020-39363289（星海音乐学院人力资源部）。

监督投诉电话：020-39346749（星海音乐学院）。

电子邮箱：xhzhaopin@xhcom.edu.cn。

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