工作已经五年半了，工作仍然处于不稳定的状态。今天看到个择业的帖子，做了一些思考。
一、为什么工作？
最根本的一点是养家糊口。人活着就得吃喝拉撒，就得花钱；家里没矿的话就得赚钱。
其次，人是需要成就感的。20年在家里待了4个月，整个人都快疯掉了，迫切地需要工作。上班摸鱼的话，远比投入工作更累；周六日在家无所事事的话，也会更累。
最后，人能在工作中获得社会属性。我是不喜欢全职主妇或者全职煮夫这些工作的，人不劳动，不和其他人打交道，会变得孤僻与愚蠢。
二、什么是好工作？（宏观）
经典三角形：钱多事少离家近；以及马云的反话：钱给的足够多且在公司过得开心。
但是中国目前的就业环境，以及我目前的观察和体验，钱多挺难，事少挺难，顶多能占个离家近；至于在公司能不能过得开心，完全在于自己私生活是否切割得开以及自己的心态调节能力。
所以，退而求其次，能养得起家，事情也不至于多到压垮人，公司氛围不至于压抑到影响情绪。满足这些条件已经算的上是好工作。
前提是，自己并不期待工作会是自己的事业；相应的，公司也不期待你把工作当作事业。
三、什么是好工作？（微观）
工资够养家，事情合理，氛围融洽。
符合条件的一定是能够盈利的大型企业，且有相当的人文关怀。
我上班五年半，待了4家公司。只有上海一家是正儿八经按照劳动法开公司的，苏州的三家都是莫名其妙地卷，无意义地卷。
更直接点：
工作时长5天8小时，超出的算加班，调休或者算加班费；
领导的职责是安排工作，协调资源以及技术顾问；（相反地，领导工作安排一塌糊涂，需要靠个体的主观能动性。）
同事之间不发生情感绑架；（相反的，你需要感恩，需要多培养感情，在同事之间培养的感情都快比自己老婆爸妈的要深了。）
四、如何找到好工作？怎么做职业规划。
找自己认为未来十年不会变的东西；找比自己早5年的师兄，看看他现在在做什么。
找到不变的目标之后，将它拆解成一个系统。衡量自己具备和欠缺的部分，找到与系统相适配的岗位。
一定要保持专注和张驰有度，不要盲目地卷。人的时间和精力一定是有限的，不要把面摊得太开，这样就会陷入白忙碌的陷阱。
专注在自己的领域，打磨专精后，完全可以带着自己的系统跳槽去行业里的岗位继续打磨系统。
