7月24日，人社部印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》，明确从2027年1月1日起，企业年金个人账户可以线上申请转移接续了。
登录国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上12333App就能办，还能查进度。
企业年金到底是什么？钱谁来交？跳槽怎么转？什么时候能取钱？知识点一次性讲明白。
往简单了说，企业年金就是企业给员工额外存的一笔养老钱，跟基本养老保险是两码事。
谁出钱？ 企业和员工一起出。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和个人加起来不超过12%。
举个例子：你月薪1万元，企业每年最多给你存9600元，你自己再交点，凑够上限1.2万元。这笔钱放账户里，还能投资赚钱，退休时一起领。
但注意，这不是强制性的——只有开立年金方案的企业，员工才有这份待遇，国企、优质央企、大型民企普遍配置。
很多小伙伴离职后发愁的第一件事就是：原单位的年金怎么办？新规优化转移流程，分3种场景对号入座：
场景1：新公司同样开通了企业年金
最优方案：全额转入新单位年金账户
个人账户里个人缴费、归属完成的单位缴费、理财收益全部随同划转。2027年起不用跑线下柜台，掌上12333、国家社保平台、电子社保卡线上提交归集申请即可完成转移，全程线上可溯源查进度。
场景2：新公司没有企业年金制度
不用慌，账户不会清零、不会作废、不会冻结：
原有年金账户自动保留托管，资金继续正常理财计息，静静躺在专属账户升值。等到入职有年金的新单位，随时申请归集转移就行。
场景3：多次跳槽，手里有好几个年金账户
新规支持多账户归集合并，选定保留账户统一归集资金；已经在领取年金待遇的退休人员，也可将零散年金账户资金并入正在发放待遇的主账户，管理更省心。
💡重点提醒：离职不用急着办理转移，账户永久有效，什么时候需要归集随时操作，资金一直计息不会亏损。
年金属于养老专款，非特殊情况不能提前支取，合法领取条件：
1.达到法定退休年龄：自由选择按月领、分次领、一次性全额取出，也可用账户资金购买商业养老险，长期稳定拿钱
2.完全丧失劳动能力：可提前申领账户全部资金
3.出国、出境定居：能够申请一次性兑付账户余额
4.参保人身故：账户剩余余额由法定继承人全额继承
企业年金，以前换工作怕弄丢、怕麻烦、怕不知道怎么办——现在2027年新规来了，线上“随身带”，动动手指就能转走，守住属于自己的这份养老财富～
来源：新疆广播电视台/丝路视听综合新华社、人力资源和社会保障部
撰稿：李杨
