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30-70万年薪猎头招聘:FIP导电胶材料/3C胶带研发总监、资深果链销售、技服等岗

  • 2026-09-22 22:28:52
30-70万年薪猎头招聘:FIP导电胶材料/3C胶带研发总监、资深果链销售、技服等岗

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导热材料猎头-王老师
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  新材料行业猎头需求评估

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公司介绍

招聘单位是深耕高端功能复合材料的国家级专精特新小巨人高新企业,主营导热屏蔽胶粘、半导体制程胶带与电子追溯材料,覆盖消费电子、新能源汽车、光伏半导体赛道,拥有多地生产基地与全球化销售渠道,多项自研材料实现进口替代。

如您身边有正在看机会的同事朋友,欢迎推荐给必高猎头,对成功推荐入职的,我们预备了推荐礼金 ——具体礼金规则,请联系王老师了解详情。

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求职招聘咨询

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导热材料资深SALES

岗位要求
1. 负责AI服务器、光模块、交换机、液冷、自动驾驶算力、功率芯片、商业卫星、6G基站等领域的客户开发与项目落地,维护旭创、罗美通、戴尔等存量大客户关系。
2. 协同公司产品经理、市场总监推进技术方案对接、样品送测、可靠性验证及量产导入,独立完成商务谈判、报价、合同签订及订单交付全流程。
3. 深度挖掘客户热管理痛点,结合公司高回弹耐磨复合结构、导热凝胶、单/双组分导热材料、间隙填充垫片等产品优势,输出定制化解决方案。
4. 跟踪行业竞争格局,收集竞品信息、客户需求及技术趋势,反馈市场动态并优化销售策略。
5. 保障项目回款,维护良好客情关系,提升客户复购与多品类渗透。

任职要求:

1. 大专及以上学历,材料、电子、热管理、通信、自动化等相关专业优先,2年以上光模块/算力服务器/液冷/半导体/通信设备行业销售或技术支持经验。
2. 熟悉光模块800G/1.6T、AI算力散热、液冷系统、功率器件、卫星通信、6G基站产业链,了解导热界面材料、复合功能材料行业应用与竞争态势。
3. 具备优秀的沟通协调、情绪管理与客情维护能力,做事细致耐心、亲和力强,擅长缓和沟通矛盾、推进复杂项目落地。
4. 具备大客户对接经验,能独立对接客户研发、热设计、采购、品质等多部门决策链,有头部通信/算力/光模块企业资源者优先。
5. 结果导向,执行力强,能适应短期出差,具备良好的商务素养与风险控制意识。
6. 具备基础英文读写能力,可配合海外展会(OFC等)及海外客户对接工作者优先。

地点:江苏

资深BD (果链背景)

岗位要求
1.负责开拓海外市场客户,执行销售计划,挖掘潜在客户并完成销售目标;
2.对所负责的海外市场进行定期调研分析,与客户建立良好的合作关系,维护老客户的业务,挖掘客户的深层次需求;
3.协助做好产品宣传推广工作及商务合同条款的沟通与确认;
4.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,材料或化学等理工科专业优先,英文可以作为工作语言;
2.至少5年以上3C领域苹果项目材料、模切、组装类的经验,对接国内或国外的GSM,PD,RD的经历,了解材料、模切产品性能工艺。
3.思维清晰,具备较强的市场洞察力及分析解决问题能力,有强烈的内驱力及成功欲望,优秀的资源整合及业务推进能力,能和客户产生深度链接拿回商业机会。

地点:江苏、美国 加州

资深标签销售

岗位要求
1.专科及以上学历,理工科专业优先;英语CET4,能进行书面邮件沟通。
2.至少5年以上行业内标签/模切/印刷销售经验,有工程技术或品质背景更佳。
3.积极主动,有销售狼性思维,主观能动性强,了解胶带、材料行业及主要客户供应链,尤其是3C消费电子行业有较强的客户资源优先考虑。

任职要求:

1.负责对应客户端项目量产报价、异常主导、新品开发及导入;
2.负责新市场开户及老市场/客户关系维护,并能够独立完善年度销售KPI目标;
3.完成上级领导安排的其他工作。

地点:江苏

模切TS专家 (果链背景)

岗位要求
1.负责为客户提供材料/解决方案,为战略客户提供技术支持。
2.与现有客户一起寻找新机会,准备并向潜在客户介绍产品和服务,并寻找新客户。
3.担任项目经理,协调与客户和内部团队的活动
4.从市场或其他来源收集竞争信息并反馈给内部团队
与内部技术人员/研发部门紧密合作,为每个客户确定独特的解决方案。
5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.统招硕士及以上学历,毕业于全球排名前 500 的大学之一,机械工程、电子工程、化学工程或高分子科学等理工科专业,英语可作为工作语言,印度籍亦可优先考虑;
2.至少5年以上3C领域苹果项目材料、模切、组装类的PD、RD、 TS相关经验,熟悉材料、模切产品性能工艺
3.人际交往能力强,能够在多元文化环境中有效工作, 愿意根据需要进行国际出差。
4.思维清晰,具备较强的市场洞察力及分析解决问题能力,有强烈的内驱力及成功欲望,优秀的资源整合及业务推进能力,能和客户产生深度链接拿回商业机会。

地点:江苏

3C胶带研发总监

岗位要求
1、负责胶带用胶粘配方研发,调整与新产品的开发与试作。
2、负责新产品开发方案和应用测试的设计,技术输出,指导涂布试产,性能测试研究。
3、持续改进产品性能,并能根据客户要求与生产工艺对接,确保产品顺利量产投入市场使用。
4、配合客户需求,主导负责材料送样和测试及对接客户问题给予应用解决方案。
5、负责导入新材料,制定产品规格,竞品分析並建立对应的测试方法。
6、负责新产品与替代材料开发导入,成本,质量改善。
7、负责研发团队人员KPI指导管理。
8、上级主管安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,化学类、材料类等理工科专业,原985/211/双一流院校优先。
2、至少8年以上高端功能胶带(丙烯酸压克力胶、PSA压敏胶类,导电胶类配方)研发经验,熟悉电子功能材料测试设备原理和应用测试技术。
3、有产品开发成功案例,并有发明专利,实用新型专利或发表过学术论文者。
4、熟悉项目专案管理,DOE, DFEMA,实验设计,数据分析工具,方法。
5、聪明肯干,有较强的英语听说读写能力。
6、具备技术创新思维与良好的沟通与资源整合能力。

地点:江苏

导热材料研发经理

岗位要求
1.核心产品开发:主导高性能导热胶黏剂的配方设计与开发,满足前沿通讯产品在散热、粘接与可靠性上的苛刻要求;
2.技术前沿探索:洞察前沿技术的可行性研究与原型开发,将技术洞察转化为具有市场竞争力的产品热设计方案;
3.全流程项目推动:独立负责研发项目从立项到产业化全过程,高效协同业务和PM团队,确保项目目标达成;
4.技术与生产支持:协同客户端的应用,和厂内工艺放大,解决工艺难题,确保产品顺利落地。

任职要求:

1.硕士及以上学学历,具备导热胶或相关领域研发经验;
2.具备洞察前沿技术并进行可行性研究与原型开发的能力;
3.具备一定项目管理,协调,推动能力。

地点:江苏

FIP导电胶研发专家

岗位要求

1、新材料配方开发:独立承担导电/屏蔽/密封类FIP胶、高分子复合材料(如银粉胶、碳粉胶、导电橡胶等)的配方设计;研究导电填料(银、碳、镍等)与高分子基体(硅胶、环氧、PU等)的相容性与加工性;优化配方以满足导电性、流变性、耐热性、粘结性及屏蔽性能等综合性能指标。

2、工艺流程开发与优化:建立从小试、中试到量产的FIP产品制备工艺流程;研究搅拌、脱泡、储存稳定性与点胶/自动化涂布工艺间的匹配性;优化工艺参数以提高生产效率与产品一致性,解决生产中的技术问题。

3、产品性能测试与验证:设计并执行材料性能评估,包括导电率、屏蔽效能(SE)、粘接强度、压缩回复率、老化可靠性等;建立和维护材料测试标准及数据库。

4、跨部门技术支持:与销售、工艺、质量、客户端等多方协作,推动样品验证、客户测试和失效分析; 提供售前/售后技术方案,参与客户对接与技术交流。

5、原材料评估与供应商开发:评估新型导电填料、硅胶基体、助剂(偶联剂、增粘剂等);主导供应商技术评审及新料导入测试。

6、文档与专利管理:撰写产品配方、技术工艺文件、实验报告及专利申请资料; 持续跟踪行业趋势和竞品信息。

任职要求:

1、材料、化学、高分子、电子封装等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉FIP、EMI屏蔽、导电橡胶、高分子复合材料研发者优先;

3、具备胶体流变控制、配方调试经验及独立项目开发能力;

4、熟悉实验设计(DOE)、材料分析手段(SEM、TGA、DSC、电阻率测试等)优先。

地点:江苏

关于必高猎头

必高猎头是一家专注全球新材料、AI智能制造、化工环保领域人才寻访的高端人力资源机构,必高猎头团队擅长中高端人才寻访,在新材料行业深耕十余年,积累了丰富的猎头咨询经验,拥有国内最大,最专业的新材料人才猎头团队,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才,也为新材料行业的人才获得了更好的职业发展机会。

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主要方向有:高分子材料、胶带、胶黏剂、功能薄膜、树脂、塑料橡胶、涂料、涂层、化工材料、陶瓷、金属合金等微信群。成员覆盖行业专家、企业家、博士、研发、市场营销、工艺技术、应用厂家等人员。申请入群方式:请先加审核微信号(上方二维码),为确保交流群的专业性,请各位一定注明:必高新材料+姓名+单位+想进的群(领域/行业),否则不予受理,经过审核后入相关专业群。

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