什么时候该跳槽？答案不是"不开心的时候"，而是"当前平台无法承载你的价值"的时候。
三个信号提示该走了：第一，能力溢出——你现在的工作闭着眼睛都能做，学不到新东西；第二，天花板可见——同岗位的人干了五年还没升，你上去的概率约等于零；第三，价值观冲突——公司推崇的你不认同，你坚持的被认为不重要。
但跳槽不是拍脑袋。跳之前问自己三个问题：我核心能力是什么？目标公司能让我能力增值吗？如果新工作不如意，我有退路吗？
最蠢的跳槽理由：和同事闹矛盾、暂时心情不好、觉得工资低但没想清楚市场价。情绪化跳槽，跳到哪里都是坑。
◆ The End ◆
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