跳槽必看:销售管理(新能源),平均薪资16K

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岗位职责:
1.负责产品销售，维护客户关系并挖掘客户需求拓展公司业务:
2.通过各种渠道获取客户相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据:
3.根据市场趋势和客户发展状态做好销量预测及销售额预测:
4.与客户建立深入关系，及时了解客户动态及新项目情况，获取更多项目机会;
5.协调内部资源，主导新项目交流、评审及报价6.产品需求反馈调研，拓展适合公司经营的新业务;
7.协调客户经理维护好现有供货关系，关注重点项目及相关商务问题。
任职要求:
1.教育:本科及以上学历，汽车、电子及市场营销相关专业优先:
2.经验:5年以上汽车零部件销售工作经验，了解汽车电子产品，有VCU、BMS等车身域控制器相关工作经验优先;
3.技能:熟悉Office常用办公软件，具备数据整理，分析和总结汇报能力;
4.素质:性格开朗外向，良好的沟通和应变能力较强的抗压能力:
5.其他:具有一定的团队管理意见和客户关系维护技巧。
特别优秀者薪资可以面议"

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岗位职责：
1、制定合理的月度计划 ，圆满完成集团及厂家制定的销售部各项指标；
2、监督落实销售流程和销售管理标准，提高客户满意度；
3、推动人才培养、团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
任职要求：
1、大专以上学历，汽车、营销相关专业优先考虑；
2、三年及以上车企管理经验。
薪资待遇：年薪12W-20W。"

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岗位职责
1、战略与目标管理：制定数字工业事业部年度营销战略、销售策略及经营计划，覆盖咨询规划、场内物流自动化、系统数字化、AI智能化，分解业绩目标并推动落地，确保与公司整体战略高度对齐。
2、大客户与项目操盘：主导汽车、3C 电子、新能源等核心行业战略/头部大客户的开发与深度维护，牵头自动化立库/AGV机器人、MES/MOM、智能仓储集成、视觉检测等全栈式解决方案项目的需求调研、方案谈判、招投标全流程运作及回款闭环，打造标杆案例。
3、团队与渠道建设：负责销售团队的组建、培养、激励与考核，搭建适配全场景解决方案的绩效管理体系，打造高绩效技术型销售战队；扩大市场覆盖。
4、风险与业务管控：建立全流程风险管控机制，严格把控合同签订、应收账款、项目交付等环节风险，降低坏账率，保障业务健康可持续发展；协调售前、研发、实施交付等跨部门资源，推动项目高效落地，提升客户满意度。
5、市场与决策支持：持续调研行业趋势、竞争格局与客户需求，输出市场分析报告，为公司产品定位、功能迭代、定价策略及市场推广提供精准决策支持。
任职资格
1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、机械工程、工业工程、智能制造等工科专业优先。
2、经验与管理：10 年以上工业自动化/智能制造领域销售经验，5年以上销售团队管理经验，3年及以上销售总监/事业部负责人同等岗位经验，具备完整的团队搭建与千万级项目操盘履历。
3、行业与业务：深耕工业自动化/智能制造全业务场景，如智能仓储物流（AGV/立库）、工业软件数字化（MES/MOM/WMS等）、工业AI视觉/机器人自动化至少两个核心领域，熟悉软硬件集成系统项目全流程运作；拥有汽车、3C电子、新能源行业头部客户资源者优先。
•\t自动化：自动化立库、叉车AGV机器人、智能搬运/智能仓储/智能拣选等厂内物流全场景；
•\t数字化：MOM/MES/APS/WMS/WCS/RCS/EMS/IoT/EASEE/LES 等系统集成场景；
•\t智能化：智能工业大脑、视觉盘点/视觉缺陷检测/视觉安全管理、球形关节机器人等 AI应用。
4、项目能力：具备成熟的大客户关系维护与深度开发能力，具备智慧工厂、大型产线数字化改造、场内物流全场景升级等全栈式解决方案项目落地经验，精通从需求调研到交付回款的全流程，有成功标杆案例者优先。
5、核心能力：极强的战略规划与市场洞察能力，擅长复杂项目的商务谈判与招投标运作，能高效协调跨部门资源推动项目落地；具备优秀的团队领导力、赋能与激励能力，目标感极强，能在高压下带领团队完成挑战性业绩目标。
6、职业素养：高度的职业忠诚度与保密意识，认同公司企业文化，具备良好的职业操守与商业道德，能接受国内高频出差。"

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