网友提问：职场上总是被同事抢功劳，跳槽能解决吗？
小编回答：跳槽治标不治本，关键得学会留痕。
我当年也经历过这种情况，辛辛苦苦熬夜写的方案，开会时被同事轻飘飘一句“我们一起做的”就给摘了桃子，确实憋屈，但你想靠跳槽来躲避？老实说，换个公司大概率还会遇到这种“职场小偷”。
因为抢功劳的人往往是看人下菜碟，你如果不改变做事和沟通的方式，到哪都容易变成默默干活的“老黄牛”，从法律角度来说，除非涉及专利或明确的知识产权，日常工作成果的归属很难用《劳动法》去界定，所以你得学会自己保护自己。
实际操作中，我建议你做好两件事，第一是“工作留痕”，重要沟通尽量用邮件或公司软件，关键节点拉领导建群汇报进度，别只口头说，第二是主动“向上管理”，别等活儿全干完了才交差，阶段性成果要及时找领导请示，让他清楚这事是你主导的。
先把这套职场护身法练好，把属于自己的成绩攥在手里，到时候就算要走，也是带着漂亮的履历硬气地跳槽。
