网友提问： 35岁打工人简历上没有管理经验跳槽能要到管理岗吗？
小编回答： 有机会，但得讲策略
说实话，简历上没写过"管理岗"三个字，不代表你没有管理能力。干了十来年，带过新人吗？主导过项目吗？协调过跨部门资源吗？这些本质上就是管理经验，只是你一直没把它包装出来而已。
关键是怎么呈现，简历上把"参与项目"改成"主导XX项目，协调多部门资源落地"，把"带新人"写成"负责团队新人培养与业务衔接"。面试的时候重点讲你怎么推动事情落地、怎么解决协作难题，这就是管理能力最好的证明。
目标公司也要选对，大厂管理岗卡title很严，但成长期的中小公司更看重你能不能带团队出结果，先在这类公司拿到管理岗的实战经验，后面再往上走就顺多了，另外也别忽略专家路线，35岁深耕专业领域成为业务骨干，发展空间未必比管理岗差，想清楚自己真正要什么，比盲目追一个管理title更重要。
