网友提问：物业保安想涨工资只能靠跳槽吗？
小编回答：不只靠跳槽，先把该拿的钱算清楚
说实话，很多保安兄弟觉得工资低，第一反应就是换个地方干，但你有没有想过，你现在该拿的钱可能都没拿全？先别急着走，算一笔账再说。
根据《劳动法》第四十四条规定，加班费标准是：工作日加班按150%、休息日加班按200%、法定节假日按300%算，保安行业很多实行综合计算工时制，超出法定工作时间的部分，公司必须按150%给你算加班费，节假日还是300%，你翻翻自己的排班表和工资条，看看公司有没有少算，另外日工资的算法是月工资除以21.75天，不是除以30天，有些物业公司故意按30天算，这就是变相克扣。
其实不跳槽也有涨工资的路子：一是考保安员职业技能等级证书，从初级考到中级、高级，等级越高越有议价资本，而且考下来还能领政府的技能提升补贴，初级大概1000元左右，高级能到2000元，各地标准不同，二是看看当地最低工资有没有调整，2026年上海月最低工资2740元、深圳2520元，你的底薪不能低于这个数。
如果公司确实存在少发加班费、低于最低工资标准的情况，可以先打12333咨询确认，再向当地劳动监察部门投诉，协商不成还能申请劳动仲裁，跳槽是一条路，但把该拿的钱要到手，才是真正给自己涨了工资。
