网友提问：35岁上班族被降薪后想跳槽，但简历上的薪资该怎么写？
小编回答：简历写期望薪资区间，别纠结现在被降后的数字。
说实话，被降薪后跳槽，很多人纠结的点在于：写降薪前的数字怕背调穿帮，写降薪后的数字又觉得亏，实际操作中，简历上只需要写期望薪资，而且写一个区间，比如你降薪前月薪15K，期望可以写15-20K，这样跟对方岗位预算重合的概率更大，也给自己留了谈判空间。
面试被问到目前薪资时，记住一个原则：报整体薪酬包，不是报到手底薪，把基本工资、绩效、年终奖、各种补贴全部折算进去，这才是你真实的市场价值，降薪后的那个数字，不代表你的能力水平。
另外提醒一句，公司单方面降薪这件事本身可能就不合法，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同内容需要双方协商一致并采用书面形式，如果公司没跟你商量就降了，你可以要求补足工资差额，甚至以此为由主张被迫离职的经济补偿金，所以在准备跳槽的同时，别忘了保留降薪通知、工资条这些证据，该争取的权益也别放弃。
