三年亚马逊运营-跳槽面试记录
- 2026-03-21 01:29:33
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本文字数：1265 字
阅读时间：5 分钟
这次跳槽考虑了很久很久，其实前司很好，薪资福利、同事领导团队氛围、工作内容、办公环境都非常nice，真的能称之为很多人心中的神仙岗位！
在职的这近两年算得上是我长这么大，过得最轻松安逸的时光。奈何本人这个性格享受不了太安逸的福，还想着趁年轻成长再快一点，多挑战挑战自己.......
前言
START
所有的地方都可以造访
所
有
的
时
代
都
可
以
定
居
时间好快，都入行三年啦。
还是没有成为理想中很厉害的大人，仍然时不时还会迷茫焦虑无奈。
首先还是得说，深圳亚马逊岗需求量真的大，boss打招呼持续多天上千个消息，这还是筛选过公司规模之后的。
这次选了5家进行面试，全通过。5家给的底薪涨幅范围在50%-80%，因为都是偏大的公司，所以绩效奖金之类的不能期望过高（相较于每月拿大几W提成而言）。
这次筛选后，主要面了4种类型的公司（不想无效面试，个人觉得面试很累），一是国内大公司/工厂新建出海初创团队，二是国内大公司+已有几年的品牌出海经验，三是纯跨境品牌公司，四是全球化品牌公司。
下面对四种公司面试问题大致分类总结：
*没有像1年经验问的那么多和细节，每个面试基本控制在1.5h内（我反问环节几乎都占了一半），多轮面试的每轮不到半小时。
没关系
我会一直向上
面试问题记录
1、国内大公司/工厂新建出海初创团队
经理+hrbp面，几乎没问操作细节问题，也没问详细的推品和广告流程。
更多是询问大致的思路，以及介绍公司当前业务情况及规划。
问：如何做市场调研、如何选品、测品思路、评论管理、关于搭建团队的思路和计划、目前上岗你可能存在的缺点和问题
2、国内大公司+几年品牌出海经验
经理+hrbp面，面试提问没超过半小时，后面更多是介绍公司和等待提问。面试完当即告知通过。
问：平时多使用什么广告类型、asin关联广告作用、触发逻辑是什么、你对我们的产品推广运营有什么建议和想法、之前的公司架构 、你的管理风格
3、纯跨境品牌公司- 智能硬件类
3轮面试
问：你知道的流量入口、补货天数、跨部门最难忘经历、最好的品的数据（单量、cvr、sessions、spend）、市场调研、转化率如何提高的
4、全球化品牌公司-智能硬件类
3轮面试
问：从刚入行做到现在这个业绩是如何学习的、强调用STAR讲述经历（爆品怎么推的、清货产品怎么优化起来的、高价产品怎么优化推起来的、遇到最有挑战的事）、怎么维护评论、怎么降低退货率、你觉得进来会遇到什么挑战以及将如何克服、英语口语怎么样（2个口语问答）
我觉得自己现在越来越害怕不确定性了，尤其害怕尽心尽力去推起来一个产品却不能拿到预期的回报，甚至因为这样的害怕我那段时间都不想找工作，所以我放弃了很多成长型的公司；但是对于成熟的团队，我又觉得太稳定了，总之各有利弊吧。
请各位参考我那篇分析如何选择公司的文章一篇讲透亚马逊运营小白如何选公司（全文近五千字），尽早做好职业规划，之后就能减少很多焦虑啦。
AND 附上boss打招呼截图，需求量很大～
END
【自我介绍】
00深漂，3年多亚马逊精品经验，从快消到智能硬件，从中型创业公司到跨境龙头，这里主要记录一些关于职场、成长和学习的碎碎念～
分享的初衷是我之前有过很多迷茫和焦虑，只希望能帮到有需要的朋友，自知经验浅薄，欢迎交流。
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