三年亚马逊运营-跳槽面试记录

这次跳槽考虑了很久很久，其实前司很好，薪资福利、同事领导团队氛围、工作内容、办公环境都非常nice，真的能称之为很多人心中的神仙岗位！

在职的这近两年算得上是我长这么大，过得最轻松安逸的时光。奈何本人这个性格享受不了太安逸的福，还想着趁年轻成长再快一点，多挑战挑战自己.......

前言

时间好快，都入行三年啦。

还是没有成为理想中很厉害的大人，仍然时不时还会迷茫焦虑无奈。

首先还是得说，深圳亚马逊岗需求量真的大，boss打招呼持续多天上千个消息，这还是筛选过公司规模之后的。

这次选了5家进行面试，全通过。5家给的底薪涨幅范围在50%-80%，因为都是偏大的公司，所以绩效奖金之类的不能期望过高（相较于每月拿大几W提成而言）。

这次筛选后，主要面了4种类型的公司（不想无效面试，个人觉得面试很累），一是国内大公司/工厂新建出海初创团队，二是国内大公司+已有几年的品牌出海经验，三是纯跨境品牌公司，四是全球化品牌公司。

下面对四种公司面试问题大致分类总结：

*没有像1年经验问的那么多和细节，每个面试基本控制在1.5h内（我反问环节几乎都占了一半），多轮面试的每轮不到半小时。

 面试问题记录