吉利员工跳槽,刚好遇到升岗机会,答辩通过后,岗级上去了,涨薪2k,就放弃另一家offer了!

传统车企的员工晋升机会其实要比造车新势力机制更好点的，因为新势力前期要的员工都是偏即战力，不过现在造车新势力也稳定下来了，开始每年招聘很多校招生进行培养。

一般内部晋升主要是针对两类人群，一是校园招聘进来的员工，因为起点岗级低嘛，虽然时间上去，你不得把人家薪资和岗级提升嘛，不然人家肯定就离职跑路，不跟你玩了。

另一类就是，社招进来的，有能力，尤其当初降薪降岗的过来的，因为高岗级都有HC，所以这类员工也容易升岗。

这不，有个兄弟在吉利干了好多年了，期间也参加过好几次答辩晋升，p4到p5，p5到p6，p6到p7，他还是蛮厉害的，每次机会都抓住了，不过人家每次答辩都把自己做的成果拿出来了。

前段时间，他答辩通过了，岗级也顺利上了，薪资涨了不到2000/月，到时另外一家车企给他涨薪20%多，算下来3000多吧，他觉得不划算，就把那家车企offer机会给拒绝了。

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