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今年的金三银四，安静得有点诡异，甚至有点不礼貌。
往年这个时候，朋友圈简直就是个大型凡尔赛现场。就算还没离职的，也得发张凌晨两点的办公室照片，配文站好最后一班岗，以此暗示自己即将奔赴星辰大海，薪资翻倍。猎头们像发情的公猫一样，逮着个活人就疯狂加微信，电话轰炸得让你觉得自己是硅谷遗珠。
那时候，茶水间里同事的眼神都是飘忽的，只要谁下午两点突然消失，或者穿着平时不穿的西装来上班，大家心照不宣：这孙子去面试了。
但今年，一切都静悄悄的。
朋友圈里除了微商还在坚持发早安，剩下的人都在装死。没人晒工牌，没人晒Offer，连那个平时最爱抱怨公司配不上我的隔壁组老王，最近都老实得像个刚过门的媳妇，每天准点打卡，脸上挂着一种看透红尘又不得不苟活的慈祥微笑。
前两天领导把我叫进办公室。
我看他神色凝重，还关上了百叶窗，心想坏了，这是要暗示我什么，我甚至做好了撅腚的心理准备。
结果他递给我一张纸，上面写着OpenClaw。
该来的还是来了，领导推了推眼镜，目光灼灼：你去研究一下这个，抓紧学习。这是最新的AI技术，据说能极大提升效率。不管是OpenAI还是OpenClaw，反正带Open的你都得给我吃透。咱们部门接下来的KPI，就指望你用这个把效率翻三倍。
我当时就傻了，大哥，我是文科生啊。我连Excel的函数也就是会个SUM，你让我研究这玩意儿？
这是让驴搞邪修，把自己改造成拖拉机啊。
老板大手一挥：技术是工具，核心是应用！你要学会驾驭AI，而不是被AI驾驭。研究透了，后面咱们就能少招两个人。
我悟了，合着您这是让我亲手磨刀，然后把刀递给您，再顺便把自己的脖子伸过去，最后还得教AI怎么砍才不崩刃？
这是要我一个人，干之前三个人的活，还得手把手教那个该死的AI怎么顶替我。
我脸上笑嘻嘻，心里MMP。走出办公室的时候，脑子里就一句话，这哪是金三银四，这是赛博朋克版的逼良为娼。
回到工位，我点开微信，想找几个平时总嚷嚷着要跳槽的朋友吐槽一下，顺便看看行情。
聊了一圈，得到的反馈出奇一致，那感觉就像是一群在大润发杀了十年鱼的师傅，突然发现鱼都游走了。
朋友A年前裸辞的勇士。当时手里捏着两个Offer，嫌涨幅只有20%，觉得是对他人格的侮辱，想等等金三银四冲个30%以上。现在他的签名改成了：只要有双休，钱少点也行。
他说投了，基本没回音，BOSS直聘变成了BOSS直聊，聊完就成了BOSS直拒。
朋友B在大厂苟着的资深螺丝钉。他说最近有个面试，面了四轮，连VP都见过了，感觉马上就要发Offer。结果上周HR突然不回消息了，昨天一看，那职位的招聘启事都下架了。
还有一个更惨的朋友C，年前有个平薪跳槽的机会，他没去，想搏一搏。结果现在跟我说那时候真傻，真的。现在的行情，不仅不如年前，甚至不如三年前。
这就是今年春天的真相，没有金三银四，只有铜三铁四，或者说，废铜烂铁。
大家都在等，求职者在等一个也许会变好的奇迹，企业在等一个只要我不招人就能省出一个亿的幻觉。
而像我这样的幸存者，则被逼着去研究什么OpenClaw，去拥抱那个要把我们吞噬的未来。
