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每天一家公司跳槽真相 - 莉莉丝

  • 2026-08-11 03:54:26
每天一家公司跳槽真相 - 莉莉丝

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一、公司介绍

发展历程

2013年: 王信文及两位合伙人在上海创立,核心团队来自腾讯。

2014年: 《小冰冰传奇》(原刀塔传奇)横空出世,创造了当时移动端RPG的营收神话。

2018-2020年: 《万国觉醒》《剑与远征》接连在全球爆发,奠定了其“全球化发行天花板”的地位。

2022年: 推出全球发行品牌 Farlight Games,加速构建全球内容生态。

2024年: 《剑与远征:启程》在全球大获成功,标志着公司完成从“重数值”向“高工业化内容”的转型。

2025年: 全球化研发布局深化,新品类持续落地,稳居中国手游出海第一梯队。

公司总部:上海

人员规模:全球2,300人+

二、行业地位

⭐⭐⭐⭐☆

莉莉丝是中国游戏出海标杆企业,与米哈游等并称 “上海游戏四小龙”,稳居国内手游第二梯队。在 SLG 与放置卡牌赛道具备全球顶级竞争力,《万国觉醒》《剑与远征》长线运营能力行业领先。公司海外营收占比超 70%,入选凯度 BrandZ 中国全球化品牌 50 强,在欧美、中东等核心市场渗透力突出,2025 年位列中国手游发行商全球收入榜第 11 名。

三、薪资体系

⭐⭐⭐⭐☆

基本工资

校招: 岗位不多,产品/策划类15K-18K/月。

社招(3-5年经验):算法25K-50K/月;角色概念设计师15K-30K/月;海外创意策划18K-35K/月。

其他待遇

五险一金: 按实际月薪全额缴纳,公积金 7% 

绩效奖金: 16薪

福利补贴:班车、双周五免费小酒馆、全薪病假30天、半薪事假15天。

四、公司内幕

加班文化

核心研发组、大版本上线期加班猛,但整体提倡高效,不搞形式主义加班。

企业风评

莉莉丝风评关键词为 “高薪、扁平、年轻化、低内耗”,公司推崇“简单真诚”,创始人王信文的个人色彩极重,内部没有繁琐的职场潜规则,无层级感,沟通成本极低,对员工创意包容度高。情况视项目进度而定,核心研发组在上线期压力巨大,但整体节奏在上海大厂中算比较健康,朝十晚七、福利体系诚意拉满,30 天全薪病假、休闲配套齐全,团队以年轻从业者为主,氛围轻松开放,不同项目组节奏差异较大,核心项目迭代期强度会显著提升。

五、发展前景

⭐⭐⭐☆☆

国内市场

国内是莉莉丝的增量补充战场,核心老产品长线运营提供稳定现金流,依托 “海外验证、国内落地” 模式大幅降低试错风险。但跨品类拓展接连遇挫,新品爆款断层,国内品牌声量与用户覆盖不足,存量市场竞争白热化,突破难度较大。

海外市场

海外是莉莉丝的核心业绩压舱石,营收占比超 70%,核心老产品现金流稳定,全球化发行与本地化运营壁垒深厚。但老品流水逐年下滑,新品未能填补缺口,跨品类突破遇阻,叠加全球出海竞争加剧,长期增长面临不小压力

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