网友提问：35岁打工人跳槽被HR说薪资期望太高怎么办？
小编回答：别慌，这多半是HR的压价套路。
这个要看具体情况，作为干了十几年的老HR，直接告诉你，听到这句话先别急着自我怀疑，这往往是面试谈判的常规压价手段，不代表你的能力真不值这个钱。
遇到这种情况，你得先摸清市场底牌，去招聘平台查查现在同岗位的平均薪资，如果你的要价在合理区间，那就稳住心态，谈判时别纠结年龄，直接拿你的项目经验和能给公司带来的收益说话，35岁打工人的最大优势是“即插即用”和“能解决复杂问题”，把这个核心卖点亮出来，证明你贵有贵的道理。
另外提醒一句，薪资谈判是双方协商的市场行为，但如果对方不仅疯狂压价，还话里话外拿“35岁”PUA你，那性质就变了，《就业促进法》保障劳动者平等就业的权利，遇到这种明显带有年龄歧视、想低价白嫖经验的公司，直接换下一家，没必要跟他们耗。
