这几天招聘国资招商人员,陆陆续续打了近30个电话,涉及到20多个开发区,了解了一些开发区的情况之外,更惊讶于招商人员的见多识广、博学多识,他们不仅学历高起点高,更是年轻人中的奋斗一组,笃定的招商目标、清晰的产业地图、敏锐的商业判断、优秀的表达能力,真是所谓的职场精英。
昨天下班时间和一个候选人聊了40分钟,他非常健谈,和我分享了南京和安徽的招商情况、招商人员的薪资收入变化,以及不同地区领导对招商的看法和作风,给了我很大启发;
今天下午和山东的一位候选人聊了30分钟,优秀的硕士生一枚,英语日语都很好,从烟台事业编到青岛国企发展还算顺利,但觉得商业地产的楼宇招商不过瘾,还是希望从事工业地产招商,愿意到苏州来,因为在山东多次与苏州招商团队接触过,希望能加入这样的团队。
快下班的时候和一位南通的招商人员聊了20多分钟,虽然是女性,但电话里都能感受到她的特情、独立和干练,如果有机会,也愿意到一江之隔的苏州来,毕竟提到苏州,投资者还是兴趣更大些。
下班和一位优秀的先生聊了41分钟,山东人到江苏,之前待遇40万/年,曾受到过某网红公司年薪60万/年的offer,后来想学习更多的东西,积攒更多的资源,选择到江阴接受20万年薪的工作,电话那头的他侃侃而谈,自信从容,电话这头的我和他同频交流,他说我是一个懂得很多、感觉层次很高的猎头,约定保持互动多交流,呵呵,毕竟咱18年的行业沉淀,人生没有白走的路,每一步都算数。
今天还看到一份招商人员的简历,曾任职于高端猎头公司,后来转行到地区招商,薪资60-80万,简历上赫然写道:多年猎头经验,积累了500多位企业一二号位资源,为后来的招商工作奠定了基础。也让我想到两件事:1️⃣我们的一位候选人和长城魏老板合资成立了一家公司,2️⃣年前看到一位猎头大佬的介绍,只做200万以上年薪的单子,一年做几个即OK,简历中备注(挖过张一鸣),总部说今年有机会请他来给团队分享,我期待着。
和候选人正打着电话,我叫小宝在身边跳跃不停,我突然有个念想,我这招商银行有俩宝,我把猎头好好做,以后找女婿不愁了。
#刘芳常熟猎头#18年人才服务经验