跳槽是很多财务人员都会面临的一个现实问题，那到底什么时候跳槽合适，作为应聘人员如何把握良机呢？
江湖上流传着古老的跳槽时机：金三银四，金九银十。
相信很多跳槽的财务人员耳熟能详。那么，这些跳槽时机真的对吗？真的适合普通财务人员跳槽吗？下面就解密CFO不会告诉你的秘密，影响财务跳槽成财的3个“敏感时间点”！
金三银四，一般指的是过年后的这两个月。这个时间点，之所以机会多，主要是以下原因：
（1）公司业务规模扩大，需要扩编扩岗，为后续业务发展储备基础人才；
（2）很多财会人员在岗位苦苦熬了一年，出于各种大家都知道的原因，选择此时跳槽，导致岗位有空缺；
（3）个别岗位年前已经有人离职，但公司处于节省成本考量，招聘需求放到年后释放。
……
金九银十又作何解释呢？
从最近几年的市场行情来看，金九银十更多是偏向于校招的，社招释放的岗位远远没有金三银四的时候多。此时大批量招人的更多是储备人才的中大型公司，对很多财会人员来说并不是跳槽都最佳时机。
还有一个时机，或者称之为跳槽的“小高峰”，那就是11-12月。此时有一批财会人员由于各种考量离职，空缺了一部分岗位出来，所以此时跳槽也是有机会的。
以上就是3个影响财务跳槽成败的“敏感时间点”。
各位财会人员，你们都是选择什么时候跳槽的呢？
祝愿大家在新的一年里都能收获心仪的offer。
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