零跑汽车离职员工,跳槽到比亚迪,月薪涨了30%,其中绩效占比超30%,无年终奖,有利润奖,宿舍环境不错!

汽车行业新势力跳槽到传统车企其实并不常见，但是像零跑汽车这几年发展很好，有几个基地、研发中心等部门，每年都招聘了很多员工，所以有人进，就自然会有人出，正常现象。

高工认为零跑汽车就像当初的比亚迪，低调造车，因为全域自研、成本控制的优势，让他们的产品更具有性价比优势，从而销量爆单。

这不，之前一位零跑汽车的离职员工，跳槽到比亚迪，月薪涨了30%，但是绩效占比蛮高了，有34%左右，好在，只不犯错、不请长假、不拿低绩效，这绩效就能全拿。

因为比亚迪没有年终奖，只有次年拿去年的利润奖，所以薪资架构上对他来说，是比较友好了，因此月薪涨幅还是比较高的，入职后他对比亚迪的最大感觉，就是宿舍环境很好。

听HR说可以免费住5年，不是全免费，但基本免费哈，和其他车企一样，可能就付个管理费、水电费之类的，而且还能提供夫妻房，小孩也能在这边上学，这样看比亚迪还是考虑的很周到的。

另外一点，HR说每年会有两次涨薪，只要好好表现，在比亚迪是可以不通过跳槽而实现涨薪的，这也是为啥研究院出来的员工不多的原因之一。

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