为进一步深化与猎头合作伙伴的战略协同,构建长期、稳定、高效的人才合作机制,惟远能源人力资源部于2月7日成功举办 2026 年度猎头合作伙伴会议。多家核心猎头合作伙伴齐聚现场,围绕合作成果回顾、未来用人规划及合作政策等内容展开深入交流。
会议伊始,在人力资源部同事的引导下,各位猎头伙伴参观了公司展厅及生产车间,深入了解惟远能源的发展历程、业务布局及核心产品,近距离感受企业文化与现场生产环境。通过实地参观,合作伙伴对公司的业务模式、技术实力及未来发展方向有了更加直观、全面的认识,也为后续高质量人才推荐奠定了良好基础。
在过去一年中,多家猎头合作伙伴在高端岗位交付、响应速度及人才匹配度等方面表现突出。会议现场公司向获得25年度优秀猎聘合作伙伴(浙江日方升、青岛海伯锟人力、锐仕方达佛山分公司)颁发荣誉奖章,这既是对专业能力的高度认可,也是对长期信任与深度协作的诚挚感谢。
会上,公司人力资源部副总监李学明与各家伙伴解读了 2026 年度猎头合作政策,围绕合作模式、激励机制、结算方式等内容进行了清晰说明。并结合公司业务发展规划,对 2026 年重点用人方向及核心岗位需求进行了分享。通过提前对齐需求预期,进一步提升猎头伙伴推荐的精准度与成功率。
最后,全体与会人员合影留念,并在轻松愉快的氛围中共进午餐。本次大会不仅是一次总结与展望,更是一次彼此信任的再次确认。未来,惟远能源将持续秉持 开放、专业、共赢 的合作理念,与猎头合作伙伴携手并进,共同为企业高质量发展汇聚更多优秀人才。
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