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被骗了:兄弟被降职降薪,被猎头挖到新公司,承诺45万年薪,结果签合同时才发现这45万里有“部分”是股权激励,还得2年后才能兑现,无语

2026-10-21 08:41:58

被骗了:兄弟被降职降薪,被猎头挖到新公司,承诺45万年薪,结果签合同时才发现这45万里有“部分”是股权激励,还得2年后才能兑现,无语

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但凡没写进合同里的承诺，都做不得数。即使写到合同里面的待遇，也并不是百分之百能拿到。

现在的就业市场就是这么残酷，比如之前约定好要发6个月年终奖的，也写到合同里面了，但是最后通知说公司效益不好，今年年终终奖不发了。你接不接受？不接受可以走人。

你是选择和公司共患难，还是选择坚持自己的原则，拿 N+1 走人呢？相信大家都会选择默默接受吧。因为现在这个就业环境，只要你敢任性，市场就敢让你失业。

这行情，已经有好几年了，而且据说还有好几年。非常不喜欢这种都是公司说了算的就业市场，什么时候风水能轮流转一下，能让打工人风光一次，可以挑公司，而不是只能默默承受。

看到一个帖子，说被骗了，他兄弟被降薪降职，结果就在这个时候，猎头把他挖到了一家新公司。挖的时候说好了年薪 45 万，但是到签合同的时候才发现，这 45 万里面有一部分是股权激励，而且还要等两年之后才能兑现。

这个时候就比较尴尬了，因为已经从原公司离职了。你如果不签这个合同吧，那就是“人财两空”，旧工作没了，新工作也没了。你要是签这个工作吧，你就得接受不是现金 45 万，而是现金加股权激励，一共 45 万。

到了这个时候，你过来问我怎么办？我能怎么办？没办法，只能接受。

这是果，你必须要承受的果。我们要想不让自己处于被动状态，我们就必必须要去改变造成这个果的因。

什么是因？就是你在跳槽之前，你要想清楚自己跳槽的后果和代价是什么。你一定要确认好下家公司的 45 万到底包含不包含股票、期权、奖金等等，你要有这个常识。

书到用时方恨少，你以为看我文章都是在看八卦，都是在消遣吗？不是，你会在不知不觉中学会职场的各种套路，看到人性的各种丑陋。

在因果方面，人生有两条不得不知道的智慧。第一条，圣人畏因，凡人畏果。我们要学会去改变“因”，而不是纠结“果”。第二条，事情发生了，就要接受。要有 “迅速认错，买单离场” 的勇气。

犯错要承认，挨打要立正。既然事情已经走到这一步了，那爽快地接受，先安顿下来，伺机寻找更好的机会。

你要相信，如果你的价值被低估了，市场迟早会给你一个合理的估价。

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