BBA被裁员工,跳槽面试某车企,业务部门一直质疑简历中的项目,二面又问了一面的问题,这是逗我玩么?
这几年,国内BBA的市场被各大造车新势力和传统车企已经抢占了不少,市场份额少了,员工就难免就遇到裁员尴尬的局面。这不,之前有位在bba干研发的工程师,拿了n+10左右的大礼包后,就出来找工作了,他表示真心难找啊,不是平台口碑差,就是待遇低,再也遇不到前单位这样的了。因为联系他的人有很多,猎头和hr在第一通电话里面就问到是不是被裁员的,让他心里很不舒服。后面更离谱的是,业务部门面试时,一直质疑他简历里面的项目经历,然后他挨个的解释说明后,第一面就通过了。第二面的时候,又多了总监面,结果还是在质疑之前做的一些工作内容,又重新再解释了一下。最后面试通过了,谈薪时,就收集了他的薪资流水,一算目前年薪70多万,结果对方只能开60万,里面还有10个是期权。离他一开始80万的差距太大。高工认为啊,现在很多车企在流程上弄的有点复杂了,比如这位兄弟,目前70+,一开始都说了期望80+,结果最后给60+,这不就是逗人家玩吗。