嘉乐道猎头本周急招电商岗位

招聘经理

1. 本科及以上学历，3-5年招聘经验，其中2年以上跨境电商行业经验

2. 熟悉亚马逊平台及服装品类人才分布

3. 具备跨境服装电商中高端岗位人脉或猎头资源

4. 擅长招聘文案、人才策略及数据分析

5. 亲和外向，沟通说服力强，目标导向，责任心与自驱力强

人力总监

1. 全日制211本科及以上，5年以上人力资源经验

2. 逻辑思维强，善于抓本质；自驱力强，责任心强；乐于创新，适应快速变化

3. 计划与执行力强，作风干练，细致认真，善于沟通协同

*核心要求：

1. 精通绩效/人才发展/组织发展任一模块

2. 具备强推动与外联能力

3. 解决团队能力互补痛点，而非单纯填补岗位

品牌总监

1. 3年以上家居/电玩/潮玩行业经验，有从0到1打造并运营高口碑线下体验空间/主题业态的完整成功案例

2. 具备品牌叙事、体验设计与商业运营的综合能力

3. 创业心态，能独立负责业务线

4. 需详细说明：空间如何传递品牌理念、构建独特体验、用户口碑成果

投资经理

1. 5年以上战投、并购或商务拓展经验，有独立主导并成功完成收购/投资谈判的完整案例

2. 顶尖谈判与说服能力，擅长与企业家/创始人直接沟通，能突破阻力达成交易

3. 强执行力与目标导向，能在模糊指令下快速行动，以"拿下目标"为首要任务

4. 具备基础法律与财务知识，能协同专业团队完成交易闭环

5. 需详细描述一个按指令成功"拿下"目标公司的案例，重点说明：

- 如何接触关键决策人

- 核心谈判策略

- 如何解决主要分歧

- 最终结果

招聘专家

1. 在潮玩、设计、文创、艺术等领域有真实人脉积累，熟知独立创作者社群。

2. 具备良好的视觉品味，能与创意人才进行专业对话，理解设计逻辑与工艺。

3. 2年以上招聘经验，有互联网、文创、消费品或设计行业招聘背景。

电商总监

1. 本科及以上学历，电子商务相关专业

2. 5年以上电商运营管理经验，有TOP品牌或鞋服/女装运营经验者优先

3. 精通电商管理、货品管理及市场营销知识

4. 熟悉电商市场竞争环境，具备经营管理和成本控制意识

5. 熟练运用Excel，数据分析能力强

6. 协调沟通及团队协作能力强

7. 抗压能力强，善于处理人际关系，工作细致，勤于思考，勇于创新

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