如果要离职或者跳槽需要做好什么准备?

*本文为“缪斯在职场”的原创内容

最重要的准备，反而是一些“隐性事件”。

比如，用公司邮箱进行的各种绑定问题。工作多年，很多人习惯用工作邮箱注册各类网站，像线上学习平台、行业论坛、连锁酒店等等，甚至还有日常工具类应用。大家用公司邮箱绑定和注册，是因为公司邮箱的邮件每天都要查看，一般来说不会错过任何信息。如果后续还需要继续使用这些网站或者工具，那么你一定要在离职前尽早更换绑定的邮箱。这种更换并不是一蹴而就的事情，你在更换了大部分之后，还需要时不时看看公司邮箱是否会冷不丁地进来某个网站的邮件。这需要一定时间的等待和观察，尤其是工作了相当年份的员工。所以，既然你决定要离职，那么第一件事，要提早考虑邮箱绑定的风险。

此外，跟邮箱有些类似，你是否会用公司地址收信件，比如银行的通知单，保险单等等，花时间更改一下。考虑离职前，记得提前更换公司配发手机号的各类绑定， 比如社交账号、支付平台、工作系统等，避免后续账号使用受限。

第三，非常重要，有价值的资料整理。日常工作中积累的行业报告、学习教材、项目复盘笔记等，这些属于你在职期间个人成长沉淀的内容，适合提前梳理和归类。这里请严格注意，必须明确区分 “个人学习资料” 和 “公司商业机密”，涉及到公司机密的文件坚决不能触碰，像客户信息等，否则有可能触犯法律红线。而关于个人成长沉淀内容，可以备份留存。之所以强调 “提前做”，是因为当你真正进入离职通知期，任何文件的下载、传输都会变得敏感，容易引发不必要的误会，甚至可能因此行为而被公司解雇。提前整理可以让自己避免此类风险，而且时间充裕，可以更加从容地回顾自己的这段工作经历。

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