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跳槽必看:销售人员(多行业),平均薪资15K

  • 2026-08-25 19:10:53
跳槽必看:销售人员(多行业),平均薪资15K
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2026年,科技、医疗、新能源等多行业对销售人才需求持续攀升,跨行业流动成为职业增长新引擎。具备B2B、客户管理经验的销售精英将获得更多跨界发展机会。

沟通、谈判与数据分析能力是销售核心技能,但不同行业侧重各异:科技行业重视技术理解力,医疗行业强调合规与专业度,新能源则看重政策洞察与资源整合。

销售人才可灵活选择互联网、金融、制造等赛道,从一线快速晋升至区域管理或战略岗位。好岗不等人,建议尽快投递,抢占多行业机遇。
销售经理
重庆·中渝香奈公馆 | 本科 | 3-5年
10-15k
负责HPC+AI解决方案的拓展"
生态发展经理
成都·四川省成都市区 | 本科 | 3-5年
10-15k
-岗位职责
1.基于公司生态发展战略及业务,拓展和维护生态伙伴关系,包括企业、高校、科研院所、协会组织、政府机构等;
2.负责生态链伙伴的评估筛选、技术与商务对接、合作项目管理等;
3.整合合作伙伴的技术能力,完善伙伴联合体的技术与方案能力;
4.组织技术咨询、技术交流和技术展示等创新活动;
5.完成领导交办其它任务。
-岗位要求
1、本科及以上学历(硬性要求)。
2、有互联网、软件行业生态合作或渠道管理3年以上工作经验优先。
3、熟悉软件行业渠道管理与生态合作相关工作,有较强的沟通能力,整合资源能力。
希望你是有想法有创新的年轻人,能接受具有挑战性的工作。
公司属于行业龙头,并在快速进步,发展空间大。"
渠道经理(西南片区)
成都·成都武侯区天府软件园C区C10-21层 | 本科 | 3年以上
15-25k
岗位职责:
1. 渠道开发与拓展:分析区域市场特点,主动寻找、评估、筛选符合公司要求的各类合作伙伴,主导商务谈判,与有意愿的伙伴建立合作。
2. 渠道赋能与管理:
2.1负责渠道伙伴的培训、赋能工作,包括产品知识、销售技巧、市场策略及实施服务能力的提升。
2.2建立规范的渠道管理体系,处理渠道冲突,维护健康、稳定的渠道秩序。
3. 销售支持与协同:
3.1与渠道伙伴协同作战,为其提供必要的售前支持、项目咨询和方案协助。
3.2定期收集并分析渠道销售数据,跟踪销售进度,及时发现问题并调整策略,确保销售目标的达成。
4. 市场与关系维护:
4.1定期拜访核心渠道伙伴,维护长期稳定的战略合作关系。
4.2织渠道会议、活动,增强渠道凝聚力,传递公司价值与文化,激发渠道伙伴销售动力。
4.3收集来自渠道的市场反馈和竞争情报,为产品迭代和市场策略提供决策依据。
任职要求:
1. 有相关行业3年以上直销或渠道伙伴经营经验均可;有过SaaS软件拓展经验优先
2、渠道开发与规划:能分析市场,制定区域渠道策略
3、商务谈判与客情维护:擅长签约和维护长期关系
4、数据驱动决策:能通过销售数据发现问题、调整策略
5、 培训赋能:能为合作伙伴提供产品、销售技巧等培训
*总部直属岗位,base成都,薪资open"
💡 本批职位速览
薪资:10-25K(平均15K)
经验:3-5年
重点:销售、渠道管理、商务拓展等能力
建议:具备3年以上销售或渠道经验、熟悉西南市场、本科学历者优先投递。

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