工作内容:
1、负责区域内店铺的日常运营管理,确保销售目标的达成;
2、制定并执行区域销售策略,提升品牌市场占有率和顾客满意度;
3、监督并优化门店库存管理,降低损耗,提高运营效率;
4、培训并激励团队成员,提升销售团队的专业能力和士气;
5、收集市场反馈,分析竞争对手动态,及时调整经营策略。
要求:
1、具备多门店管理经验,有出色的领导能力和团队管理经验;
2、熟悉零售行业运作,优秀的沟通协调能力,能够处理复杂客户关系;
3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力,有高度的责任感和目标导向;
4、年龄25-40岁。
薪资待遇:
1、月休4天,法定节假日;
2、购买五险;
3、带薪休假:婚假、病假、丧假、年假;
4、节假日福利关怀、生日福利关怀。公司实行两班倒,如早班7:00-15:30、晚班14:00-22:30。
5、工资6000-10000元
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工作内容:
引导客人试吃,介绍产品,打包,收银,门店清洁等。
上班时间:一个班次8.5小时,早晚班,早班是8:30-17:00,晚班14:00-22:30,班次不固定,看门店店长安排,月休4天排休。
薪资待遇:试用期3个月3000,转正之后3500+。
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工作内容:
1. 协助烘焙师傅完成面包、蛋糕等产品的原料准备、制作、整形、烘焙等基础操作;
2. 负责操作间卫生清洁、设备日常维护与保养,保持工作区域整洁规范;
3. 学习并遵守食品安全规范、门店操作流程,配合完成每日生产任务;4. 主动学习烘焙技术、产品配方及制作工艺,逐步独立完成基础产品制作;
要求:
1. 年龄20-35岁,身体健康;
2. 热爱烘焙行业,有耐心、肯吃苦,愿意从基础学起,长期稳定发展;3. 无经验可培养,有烘焙/餐饮行业相关工作经验者优先;
4.能接受开业前去秀山培训学习(包吃住)。
薪资待遇:
1.月休四天;
2. 节日福利、生日福利、带薪培训、晋升通道;
3. 专业师傅一对一带教,系统学习现烤全流程技术,学成可晋升现烤师傅/烘焙主管。
上班时间:8:00-15:00。
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工作要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验,对烘焙产品有一定的了解和热情;
2.具备门店管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3.良好的沟通能力和服务意识,能够承受工作压力,具备解决问题的能力;
4.有责任心,能够遵守店铺规章制度;
5.年龄21-40岁;
6.公司实行两班倒,如早班7:00-16:00、晚班13:30-22:30。
薪资福利:3500-5000,购买五险;带薪休假:婚假、病假、丧假、年假;节假日福利关怀、生日福利关怀。
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1.负责店铺日常运营管理,确保店铺环境卫生;
2.监督和管理产品制作流程,保证产品质量;
3.制定销售目标和营销策略,提升店铺销售业绩;
4.领导团队,提升团队工作效率和服务质量;
5.处理顾客投诉,确保顾客满意度。
薪资待遇:5000-7000、购买五险;带薪休假:婚假、病假、丧假、年假;节假日福利关怀、生日福利关怀。
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